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【マイナビパートナーズ】 ?採用研修課スタッフ ※マイナビパートナーズにて雇用

【業務内容】
●マイナビの障がい者採用業務(新卒・中途の採用計画策定、募集広報メディアの選定、紹介会社との折衝、説明会運営、面接、内定者研修、内定者フォローなど)

●入社後フォロー業務(定期面談、定着支援強化のための企画立案・実施)

●マイナビパートナーズの障がい者採用業務(新卒・中途の採用計画策定、募集広報メディアの選定、紹介会社との折衝、説明会運営、面接、内定者研修、内定者フォローなど)

●入社後フォロー業務(新卒・中途入社者の入社研修企画運営、定期面談)

●マイナビパートナーズの障がい者をマネジメントする人材の採用業務

●マイナビパートナーズの教育研修業務(研修プログラムの立案・実施):内定者研修、入社研修、入社半年後研修、入社1年研修、リーダー研修、課長研修など



※2社分の採用、事務処理がございますので、業務量は一般的な企業の採用と比較をすると、非常に多いという認識でお越し下さい。

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:350万円~500万円

給与詳細

※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年 2 回

■通勤費(300,000円/6ヶ月まで支給)

■養育・介護手当

■役職手当

勤務時間

09:15~17:45 (休憩:60分)



【残業】月平均30時間程度

勤務地

東京都

求める人物像

■必須要件

■PCスキル(word、excel)

■多様な価値観を受け入れ尊重できる方 

■事務処理能力に自身のある方 

■目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 

■採用担当としての清潔感

■明るい方

■歓迎要件

■採用業務、RA/CA業務経験あれば歓迎

■人材系での営業(CA)、もしくは採用業務経験者を歓迎します。

■障がい者雇用に興味関心があれば尚可。

休日・休暇

■完全週休二日制(土・日)、祝日

■マイナビ公休日(年5日)、年末年始休暇

■年次有給休暇(4~10日:入社日によって異なります)

■慶弔休暇

※年間休日:125日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備

■退職金制度

■保養所

■団体生命保険

■各種表彰制度あり