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面接対策はコレで万全!他社では教えてくれない4つのポイント

  • 転職ノウハウ

面接対策はこれで万全! 成功への道筋

面接は、あなたの能力や人となりを企業に伝える大切な機会です。しっかり準備をして、自信を持って臨みましょう。

この記事では、面接でよく聞かれる質問への効果的な答え方や、WEB面接のポイントなどを解説します。

1. 事前準備:企業研究を徹底する

面接の第一歩は、企業研究です。企業のウェブサイトなどで、以下の情報を確認しましょう。

  • 企業のミッションやビジョン
  • 事業内容やマーケットの状況
  • 顧客や競合について
  • 企業の特徴や強み
  • 募集ポジションの詳細

企業のことを深く理解することで、志望動機などでより具体的なアピールができます。

2. 面接でよく聞かれる質問と回答のポイント

2.1 自己紹介

  • 第一印象が重要です。話し方や身だしなみに気を配りましょう。
  • 職務経歴は簡潔にまとめ、わかりやすく伝えます。
  • 学生時代の成果も簡単に触れると良いでしょう。
  • 転職回数が多い場合は、転職理由も説明します。ネガティブな印象を与えないように、前向きな言葉で伝えましょう。

2.2 これまでの仕事経験

  • 論理的な説明が求められます。
  • 具体的な成果を数字で示すと、説得力が増します。
  • 仕事の範囲、規模、成果、役割などを具体的に説明しましょう。
  • 求人票の要件と自身の経験を結びつけ、貢献できることをアピールします。

2.3 転職理由

  • 「なぜ転職したいのか」「転職で何を実現したいのか」を明確にしましょう。
  • 過去の転職理由に一貫性を持たせることが大切です。
  • 転職軸(仕事選びで大切にしていること)とその理由を説明します。
  • 前職の批判は避け、ポジティブな言葉で伝えます。

2.4 志望動機

  • 入社意欲や熱意を伝えましょう。
  • 企業とのマッチングをアピールします。
  • 自身の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に説明します。
  • 「その企業でなければならない理由」を明確に伝えましょう。
  • 企業のホームページや求人票にあるキーワードを使うのも効果的です。

2.5 キャリアビジョン

  • 将来の目標や、実現したい姿を描きます。
  • 目標達成までの具体的なステップを考えます。
  • 目標に向けて取り組んでいることを伝えます。

2.6 強み・弱み

  • 強み:
    • 課題解決能力、行動力などのポータブルスキルや、テクニカルスキルを伝えます。
    • 明るさや忍耐強さなどの性格的な強みは、具体的なエピソードを交えて説明します。
  • 弱み:
    • 将来の理想像に必要なスキルを考え、現状の弱みを設定します。
    • 弱みを具体的にどのように改善しようとしているかを伝えることが重要です。
    • 性格面の弱みは、改善が難しいため避けた方が良いでしょう。

ポータブルスキルとテクニカルスキル

面接で自身の強みをアピールする際、ポータブルスキルとテクニカルスキルの両方を意識することが重要です 。   

  • テクニカルスキル: 特定の職種や業界で必要となる専門的な知識や技術のことです 。例えば、プログラミングスキル、会計知識、外国語などが挙げられます 。   
  • ポータブルスキル: 業種や職種が変わっても持ち運びできる、汎用性の高いスキルです 。コミュニケーション能力、課題解決能力、計画力などが含まれます 。   

ポータブルスキルの例

  • 仕事に対して:
    • 現状分析力    
    • 課題設定力   
    • 計画立案力    
    • 実行力    
    • 状況への対応力    
  • 人に対して:
    • 社外への対応力(顧客やパートナーとのコミュニケーション能力)    
    • 上司への対応力(上司や関係部署とのコミュニケーション能力)    
    • 部下マネジメント力    

面接でのアピール方法

  • テクニカルスキルは、具体的な資格や経験を交えて説明しましょう。
  • ポータブルスキルは、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。「私は、〇〇という状況で、課題設定力を発揮し、〇〇という成果を上げました」のように、具体的な行動と結果を伝えることがポイントです。

ポータブルスキルとテクニカルスキルの両方をバランス良くアピールすることで、あなたの能力を効果的に伝えることができるでしょう。

2.7 逆質問

  • 企業への関心の高さをアピールするチャンスです。
  • 企業のことをしっかり調べていることを示しましょう。
  • 質問を通して、入社後のイメージを具体的にすることもできます。
  • 質問例:
    • 社員に求めること、期待すること
    • 今後の事業展開
    • ホームページなどの内容に関する深掘り
  • 悪い質問例:
    • 面接官がすでに話した内容
    • 給与や休日などの待遇面ばかりの質問

3. WEB面接のポイント

WEB面接では、対面とは異なる点に注意が必要です。

  • 背景: 白い壁が理想的。カーテンなどで工夫しましょう。
  • ポジション: 証明写真のように、頭から胸あたりまでが画面に収まるようにします。
  • 明るさ: ライトなどで顔を明るく照らし、印象を良くします。
  • リアクション: うなずき、返事、笑顔などを意識して行い、積極的にコミュニケーションを取りましょう。

4. 論理的な伝え方

自分の考えを論理的に伝えるために、以下のフレームワークが役立ちます。

  • 主張: 伝えたい結論
  • 根拠1, 根拠2, 根拠3: 主張を支える理由
  • 各根拠の根拠: それぞれの理由を具体的に説明

最後に

面接は、あなた自身を企業にアピールする絶好の機会です。この記事で紹介したポイントを参考に、自信を持って面接に臨んでください。あなたの成功を応援しています!