人材紹介サービス

ミドルシニアに特化した人材紹介サービス

2008年、転職者に占める45歳以上の割合は27%でした。それが2018年は38%と、この10年間で11Ptも増加しています。
これは、終身雇用の崩壊などを背景とした求職者の増加と、少子高齢化を背景としたミドルシニアを対象とした採用ニーズの増加という双方の要因が考えられます。
しかしながら、人材紹介ビジネスのターゲットは未だ若年層が中心であり、ミドルシニア層の求人が十分とは言えない状況です。
ワクティブではミドルシニア層に特化した人材紹介サービスを提供する事で、これまでなかった求人を創出する事を価値とし質の高いマッチングを実現致します。

転職者数に対する45歳以上の割合の推移

転職者数に対する45歳以上の割合の推移

ミドルシニアの採用ニーズ

ミドルシニアの採用ニーズ

ご利用の流れ

  1. 転職支援サービス登録

    ホームページのログイン画面から必要事項を入力して頂きます。

  2. サービス利用のご連絡

    登録後1週間以内に今後のサービスについて電話かメールでご連絡差し上げます。
    ※求人状況によっては、キャリアアドバイザーによる面談・相談サービスのご提供が難しい場合があります。あらかじめご了承下さい。

  3. 個別面談

    対面、または電話により、あなたのご希望やご経験をお伺い致します。

  4. 求人のご紹介

    面談によってお伺いした内容をもとに、あなたにあった求人情報をご紹介いたします。

  5. 応募・面接

    応募先の企業に応じて、応募書類の添削や面接の対策などを行います。

  6. 内定・退職交渉・入社

    採用条件の交渉や、円満な退職に向けてのサポートを行います。

個別面談会場のご案内

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1
SPACES 大手町ビル 

東京メトロ
丸の内線、半蔵門線、千代田線、東西線
都営三田線
E2、C7出口直結