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新卒採用担当

新卒採用担当として、2023年までに売上115億の中期経営計画実現に向け、会社の成長のための攻めの採用を行います。
※同社は毎年30名以上の新卒採用と80名程度のキャリア採用を行っています。

【具体的な業務】
1.新卒採用計画および施策立案と実行
2.各種説明会の企画実施
3.インターンシッププログラムの策定と実行
4.イベント参加
5.研究室とのコネクション作り
6.ダイレクトリクルーティングの実施
7.内定者のフォロー
など

業種

IT・通信・インターネット

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:400万円~700万円

就業場所

東京都

必要な能力・経験

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.正社員としての社会人経験(営業職や企画職)2年以上
※人事、採用の経験は必須ではありません
2.経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎・尚可】
・ITベンチャー企業での業務経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
・営業、広報の経験

募集背景

【募集枠:1名】