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人事労務担当マネージャー

成長企業の人事労務として組織を支えながら、将来的には制度や仕組み作りに携わってください。

●労務関連の事務業務
・入社時の手続き
・保険関連手続き
・勤怠関連のチェック・アラート など

●人事としての機能、仕組みづくり
・職種に応じたキャリアアップ制度作り
・人事制度、給与テーブルなどの作成、提案
・社員のメンタルケア など

【仕事のやりがい】
ご経験のある方にはリーダーをお任せしたいと考えています。
大きな裁量がある中でご自身が描く人事チームを作っていくことができます。

【今後のキャリアステップ】
・人事企画やメンバーマネジメント業務にも携わることができます。
・労務以外にも採用や教育研修など、人事の中でも幅を広げていくことも可能です。
・人事以外のキャリアステップを希望する場合も、親会社でのポジション含め幅広いキャリアをご提示する事ができます。

業種

IT・通信・インターネット

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:400万円~650万円

就業場所

東京都

必要な能力・経験

【必須要件】
・人事、労務管理業務のご経験
・受け身ではなく、自分で考えて行動できる方

【歓迎・尚可】
・人事制度設計のご経験

募集背景

創業11年を迎えるにあたり、第二創業期として新たに会社を創っていく体制を整えています。 今後も成長を続けていくためには、会社としての仕組みや制度などをしっかりと整備していくため。

企業概要

主力製品・サービス:
■エンジニアリングサービス事業
 ・ITエンジニアリング領域
 ・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業