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【CHRO(人材戦略本部長)候補】人事全体のマネジメント

CHRO(人材戦略本部長)候補として、人事関連業務と、拡大を続ける人事全体のマネジメントをお任せします。

【ポジションの特徴】
まずは、人事部(給与・労務)領域よりキャッチアップしていただき、ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌していただくポジションとなります。

【具体的な業務】
1. 給与計算業務全般
2. 労務業務全般
・労務対応
・給与計算
・人員管理
・人事制度企画および運用 など
3. 採用・教育領域全般
4. 組織戦略策定、実行
5. 組織マネジメント
まずは人事部における組織マネジメントを行い、ゆくゆくは人材戦略本部全体をお任せします。

業種

その他

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:1000万円~2400万円

就業場所

東京都

必要な能力・経験

【必須要件】
以下すべてを満たす方であり
1. 人事(給与・労務)領域の経験
2. ピープルマネジメントに秀でた方

かつ以下のいずれかを満たす方
1. 在籍社員1,000名規模の人事経験
2. 拠点・事業部が多い企業での人事経験
3. 労働集約型ビジネス企業での労務経験

【歓迎・尚可】
1. ITリテラシーが高く、ツールの導入・運用経験がある方
2. 内規の作成経験
3. 教育・研修領域の経験
4. 採用領域の経験
5. 上場フェーズの経験

募集背景

【募集枠:1名】 バックオフィス部門の増強ため、人材戦略本部における本部長候補を募集します。

企業概要

2000年創業、人材関連事業を中心に、大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
主力製品・サービス:
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・人材紹介など

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営・看護師・医師人材紹介など

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発