求人検索

部長/事業部長候補【公認会計士】

  • 30代活躍中

●事業は、主力の連結決算・開示アウトソーシング事業のさらなる拡大を図りつつ、システムサービス事業やコンサルティングサービス事業も順調に伸ばすことができており、将来の事業の柱を目指してITプロダクト開発に取り組む等、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。

●今回の募集ポジションは、ご入社直後はプレイングで実務を対応いただく可能性もありますが、部長ポジションの期待値としては年間売上3~5億円規模、従業員30~50名程度のマネジメントの役割を担っていただくことを期待しているため、配下の係長や課長クラスの社員5名前後と連携を取りつつ、ご自身はマネジメント側に徹していただく予定です。(前述の担当規模は、主力の連結決算・開示アウトソーシング事業にジョインいただいた場合のイメージです。)

●ご応募いただく方のご経験や強みに応じて、管掌いただく部署や役割は柔軟に検討したく思いますが、マネジメントクラス募集でもございますので、会社から求められる役割や成果に対して適応いただくことも期待しています。また、従業員の平均年齢は30代前半と比較的若く、経験の浅い人材も多い組織ですので、全体の生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

●社長が選考を行う予定のため、採用時の初期配置は「社長室」を想定していますが、担当いただく業務は事業部側のミッションを予定しているため、入社後に事業部側に配属変更予定です。目の前の担当組織の事業成長にマネジメントとしてコミットいただきつつ、さらに先を見据えた会社全体での発展に対しても積極的に関与いただく機会を提供できるかと思います。ご志向にもよるかと思いますが、将来的には幹部(役員)として活躍いただくことも期待しています。

業種

サービス・レジャー

就業形態

正社員

給与

年収:1000万円~1500万円

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
変形労働時間制、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

勤務地

東京都

求める人物像

【必須】
●公認会計士資格を有する方
●マネジメント経験(部課長クラス、管理職クラス以上)

【歓迎】
●多様性のある環境でのマネジメント経験(海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc)

休日・休暇

●完全週休2日制(土・日)、祝日、
●年次有給休暇(法定通り)
●年末年始休暇
●夏季休暇等(※2018年度 年間休日実績124日)
※最大5日間、有休前借り利用可

待遇・福利厚生

●通勤手当 (非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)
●日本公認会計士協会、協会費(地域会費)につきましては、会社負担とさせていただきます。
●昇給/年1回(7月)
●賞与/年2回(6月、12月)
●社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
●従業員持株会
●慶弔休暇・慶弔見舞金制度
●育児・介護休業制度
●関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
●その他福利厚生施策

募集背景

主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ、ITプロダクト開発を進める事業計画を加速させるための増員です。

企業概要

アウトソーシング関連事業

おすすめポイント

事業のポイントは、ITテクノロジーを駆使した『プロダクトによる価値提供』であり、具体的なキーワードは仕組み化・シェアード化・オートメーション化です。アウトソーシングなどの事業手段を通じてお客様の「ログ」を蓄積し、これまでに約100社、売上規模でいうと数十億円から数兆円のお客様の業務ノウハウを得ることができています。今後の戦略としては、引き続きログを蓄積するべく既存のアウトソーシング事業拡大を進め、同時に蓄積されたノウハウをプロダクトに置き換え、新たな価値を生み出し、日々進化し続けたいと思っています。(求人担当)