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経理担当者(メンバー)

  • 30代活躍中

■職務概要:経理全般

■詳細内容:各セグメントごとに担当してもらい(ローテーションにより各セグメントを経験)、日次から月次へ一連の流れをすべて見て頂きます。売上管理、入金管理、支払管理、予実管理、業績の把握などセグメントごとのチーム内で分担。
ゆくゆくは年次決算や管理会計などお願いしたいと考えております。

■業務の魅⼒:当社では3つのセグメント(不動産事業、ホテル事業、リテール事業)からなる売上高822億円(平成30年3月期)の経理処理を本社に一元化しています。月次決算、四半期決算はもちろんのこと、税務申告まで行います。会社法上、当社は大会社に当たるため、会計士監査への対応や国税局調査への対応にも携わっていただきます。

業種

不動産・建設・設備

職種

経理/財務

就業形態

正社員

給与

年収:410万円~540万円

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務地

東京都

勤務地詳細

本社/東京都千代⽥区飯⽥橋2-18-2大和ハウス九段ビル10F

求める人物像

■必須条件:経理として以下の業務経験を有する方
20代の場合は3年以上、30代の場合は5年以上

■歓迎要件:不動産業での経理事務経験、SAPのシステム利用経験

■資格:日商簿記等3級程度以上尚可※日商簿記1級以上尚可

休日・休暇

年間休?:123日 年間有給休暇:10日~20日
休?休暇形態:完全週休2?制
?曜、?曜、年次有給休暇(初年度10?)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、?・家族の看護休暇等

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■職務⼿当
■企業年⾦基⾦制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■免許・資格取得祝⾦⽀給制度
■永年勤続表彰制度
■⾃社ホテル利⽤割引
■社内レクリエーション
■次世代育成⼀時⾦制度/出産祝⾦

募集背景

増員

企業概要

(1) 不動産の企画・開発・運営・管理およびコンサルティング
(2) ホテル・レストランの経営
(3) 書店・温浴施設・コンビニエンスストアの運営

おすすめポイント

日次から月次へ一連の流れをすべてを経験できます。売上管理、入金管理、支払管理、予実管理、業績の把握など(求人担当)
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