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人事採用

タレントエンゲージメントチームにて、人事採用（新卒・中途）や、オンボーディングの全般に携わっていただきます。経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。

【具体的な業務】
＜直近でお任せしたい業務＞
1. 部門との採用要件定義
2. 採用活動KPIの設定と測定
3. 協力会社との関係構築
4. 面接対応、クロージングを含めた採用活動

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
1. 年間計画の企画
2. 入社後の活躍を見据えたオンボーディング活動
3. 採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

【ポジションについて】
「変革期」の企業人事が経験できます。同社では、事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えています。採用やオンボーディングだけではなく、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献していただきます。

業種

IT・通信・インターネット

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：500万円～800万円

就業場所

東京都

必要な能力・経験

【必須要件】
下記すべてを満たす方
・事業会社における管理部門の経験1年以上（領域問わず）
・BtoB顧客折衝経験1年以上（職種問わず）

【歓迎・尚可】
IT業界での人事経験

募集背景

【募集枠：1名】 増員募集です。

企業概要

国内シェアNo.1の連結会計システム「DivaSystem」を手がけるディーバや、
20年間BI領域に特化し600社以上の支援を行うジールなど、
グループ経営戦略の策定・管理、管理業務受託を担うホールディングス会社です。
主力製品・サービス:
・連結会計システム「DivaSystem」
　多くの子会社を持つ大手上場企業を中心に900社以上に導入されています。
　連結決算初心者でも簡単に業務ができ、国内外から多様なデータを収集・レポーティング可。
　制度連結、IFRS対応、管理連結など様々な業務にも対応し、
　クラウド/オンプレミスで提供しています。