経営企画(管理職候補)

■役員や社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーと協働しながら、将来的には全社視点をもって事業に取り組み、経営陣と経営企画部の連携役を担っていただく事を期待しています。

【業務詳細】
・中期経営計画の策定　
・年次予算の策定/進捗管理
・全社の意思決定会議の運営　
・KPI管理など
※入社半年～1年後には主担当として運用・改善を行っていただく役割を想定しています。事業・組織が拡大していく中で、サティナブルな成長を目指し、今まで以上に綿密に計画を立てていくために増員をします。