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デジタルコミュニケーションマネージャー（リーダー）

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

【役割】
グループの事業会社（B2C、B2B）、業態（屋号）における、デジタルマーケティング・コミュニケーションの戦略構築から企画提案、実行を担っていただけるリーダー（セクション長候補）を募集しています。

【業務内容】
●オウンドメディア（主にコーポレートサイト）の最適化
・コンテンツマーケティングの改善策の立案、分析（キーワード選定から運用まで）
・サイトUI・情報設計の改善戦略と実行
・SEO改善提案、ディレクションと実行
●広告の最適化
・リスティング広告などを用いたプランニング、分析、検証
・動画広告を用いた認知・興味フェーズのプランニング、分析、検証
・Googleローカル広告配信のプランニング、分析、検証
●CRMの最適化
・メールを使ったコミュニケーション設計、分析、検証
・LINE公式アカウントの友だち獲得、コミュニケーション設計、分析、検証
●プラットフォームでの情報露出の最適化
・GMBの更新・投稿フローのプランニング、分析、検証

業種

メーカー

職種

商品開発/マーケティング

就業形態

正社員

給与

年収：500万円～1,000万円

勤務時間

所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：無）

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須（MUST）】
・事業会社または広告代理店でのデジタルマーケティング・プロモーション経験者（2年以上）
・CRM（顧客分析・メルマガ・LINE・スマホアプリなど）の企画・実行～効果測定までのご経験（2年以上）
・GAを用いたアクセス分析とレポーティング経験
・SEO、アプリ、LINE、SNSなどの基礎的な知識
・ビジネス視点で提案ができるコミュニケーション能力

・ポジティブな思考を持ち、実行のスピードが早く、ゼロベースで目の前の課題に取り組めるの方
・ビジネス視点、顧客視点を持ち、企画やアイデアを積極的に提案したい方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら挑戦・進化しようとする方

【歓迎（WANT）】
・小売、流通業界での経験
・損益計算書レベルでの予実管理経験者
・ピープルマネジメント経験
・新規サービス開発の経験（企画～要件定義～リリース～グロースに向けた実行）
・ECサイトでのデジタルマーケティング・プロモーション経験者
・新しいコンテンツやテクノロジーに興味を持って自立的に学び、抵抗なく吸収できる方
・自ら課題を見つけ、本質を捉えて状況に応じ最適な手段を選択できる方

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇
季節休暇(年4日)
産前産後休暇
育児休暇
※半休制度有

待遇・福利厚生

昇給・昇格年1回
賞与年1～2回/業績連動（本年度1月1回予定）
社保完備
就業時間中禁煙
通勤交通費/月4万円迄 マイカー通勤可※専用駐車場がある店舗勤務の場合 残業手当/全額
役職手当
家族手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
スキルランク制度
社員・家族割引制度
退職金制度(勤続3年〜)
労働組合有
社員持株制度
時短勤務制度
資格取得支援
海外研修
地域限定社員制度 産休育休制度

募集背景

新規募集

企業概要

メガネ、コンタクトレンズ及び付属品、補聴器等の販売

おすすめポイント

部署としてはデジタル・コマース事業部の配下ですが、その中での「デジタルコミュニケーショングループ」のグループ長候補になれるような方とお会いできればと考えております。マーケティングや小売ビジネスをはじめとして全部門の事業領域を横断して連携を取っていただきます。小売業界においてもチャレンジングな取り組みを、非常にスピーディーに意思決定し、実行していく風土の中で、様々なチャレンジをしていただけます。(求人担当)
wctvMH