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社内SE【課長候補/次期基幹システムの再構築プロジェクト】

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

同社の将来を支える次期基幹システムの再構築プロジェクトを担う課長候補のポジションです。

【次期基幹システムについて】
顧客データベースを基幹システム(プラットフォーム)として、物販・コンテンツ販売(サブスク)などのシステムが連携していくアーキテクチャ構想です。現在はパートナー選定のフェーズであり、3年程度掛けて構築していくロードマップになっています。

【ミッション】
上記構想を実現すべく、クラウド基盤やマイクロサービス(API)のリーダーとして各パートナー、同社事業会社、業務部門を巻き込んでプロジェクトを強力に推進していただきます。
シニアビジネスのプラットフォーマーとしてハルメクグループが変革していくためのプロジェクトとなるので、経営メンバーと事業戦略を議論して構想をまとめていただくことも必要になります。

業種

サービス・レジャー

職種

社内情報システム/EDP/MIS

就業形態

正社員

給与

年収:500万円~900万円

勤務時間

09:00 ~ 18:00 休憩時間 60 分
非管理職のフレックスタイム制/ 有(コアタイムなし)

勤務地

東京都

求める人物像

【必須要件】※SI経験者歓迎!
■小売・通販系(BtoC事業)の基幹システム運用保守経験
■ピープルマネジメント経験

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

待遇・福利厚生

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています

募集背景

部門強化の為、将来の管理職候補を求めます

企業概要

出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

おすすめポイント

【ポジションの魅力】
◎経営層に近い部門ですので、意思決定が速く、スピード感を持って仕事ができる環境です。
◎現状は、物販(小売)・雑誌定期購読事業が主事業ですが、
イベント事業や医療系サービス事業、他社との共同事業(他社サービスへの自社会員仲介)など多様な事業展開を検討しているフェーズのため、B2C事業の幅広い知見とともに、新たな知見を積極的に獲得できる環境です。(求人担当)