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【職務内容】
・採用戦略、人員計画の立案と実践
・採用広報の立案と実践
・上記の分析及びその分析結果に基づいた戦略の見直し
※既に看護師、介護士の現場採用はノウハウ・体制あり

業種	医療・福祉・介護
職種	総務/人事/労務/教育
就業形態	正社員
給与	年収：700万円～1000万円
給与詳細	モデル年収次長700万程度部長900万程度経験による
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都中央区
求める人物像	【必須要件】 ■中途採用経験10年以上 ■100名／年以上の採用経験をお持ちの方 ■不足人員・採用人員管理、PDCAサイクルを回しての改善活動ができる方《求める人物像》 ◆スピード感をもって業務遂行できる方 ◆採用のスペシャリストとして活躍したい方 ◆リーダーとして部署を引っ張ることのできる方
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始, 慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇(2日)、冬季休暇(3日)
待遇・福利厚生	通勤手当退職金制度精勤手当、役職手当
募集背景	組織の成長に対する人員が不足しているため。
企業概要	有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、その他付随事業

おすすめポイント

本社は約50名程度の少数精鋭の組織の為、早期にご活躍可能な方にご入社頂き、高いパフォーマンスを発揮いただきたいと考えています!（求人担当）

採用担当【部長／次長】