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採用担当【部長/次長】
- 30代活躍中
- 40代活躍中
【職務内容】
・採用戦略、人員計画の立案と実践
・採用広報の立案と実践
・上記の分析及びその分析結果に基づいた戦略の見直し
※既に看護師、介護士の現場採用はノウハウ・体制あり
業種 |
医療・福祉・介護 |
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職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
契約社員 |
給与 |
年収:700万円~1000万円 |
給与詳細 |
モデル年収 |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
勤務地 |
東京都 |
求める人物像 |
【必須要件】 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当 退職金制度 |
募集背景 |
組織の成長に対する人員が不足しているため。 |
企業概要 |
有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、その他付随事業 |
おすすめポイント
本社は約50名程度の少数精鋭の組織の為、早期にご活躍可能な方にご入社頂き、高いパフォーマンスを発揮いただきたいと考えています!(求人担当)