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【東京】マンション大規模修繕のアフターメンテナンス※転勤なし

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

掲載・スカウトともに社名出しOK
【具体的には】
■定期アフターメンテナンスや工事発生の1.5ヶ月ほど前から、スケジュール立案やお客様との打ち合わせをスタート。調査や対応の計画・運営業務(アンケート配布や業者手配、管理組合参加、報告書作成等)や、マンション管理組合立会のもと共用部の点検業務を行います。
■その他、緊急対応(漏水やクレーム対応等)もお任せします。
■月にアフターケアは4件程度、その他対応は3件程度の予定です。理事会参加は半年に1回程度あります。
■働き方:
働き方改革の一環として勤怠管理システムを導入し、残業抑制や適切な振休取得を促すように努めています。残業時間の可視化により、上限を超えた方には上司との面談を組み無理をさせないようサポートしています。2020年4月より完全週休2日制を導入し、巡回要員を設置、時短工法のや材料の採用をしています。また元請け案件多数の為、受注時に工期を長めに設定したり、日曜実施の住民説明を土曜や平日夜に行うような取り組みも行っています。

■当社の魅力:
・創業165年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事の大手です。顧客志向第一の考えの元丁寧な対応に努めています。最終プレゼンには必ず役員が参加し、受注率・営業力が高く、元請契約が受注の大半を占めています。
・当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注できています。

業種

不動産・建設・設備

就業形態

正社員

給与

年収:月給 26.5 万円~
年収 370 万円~ 550 万円

給与詳細

<予定年収>
370万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
265,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:190,000円~
固定残業手当:50,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績2.2ヶ月分)
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者12,500円/月、子1人5,000円/月

勤務時間


所定労働時間08 時間00 分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:無)
残業:有(平均10時間)
残業手当:有(固定残業代制)

求める人物像

【必須】
・PCスキル・自動車運転免許
・建設業界でのご経験(職種不問)3年以上

【歓迎】
・1級、2級建築施工管理技士
・大規模修繕の経験

休日・休暇

・完全週休2日制
 ※年数回土曜日出勤があります
・有給休暇10日~20日
・休日日数120日
 ※休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得
・夏季休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

寮社宅:条件による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済、確定拠出年金
資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■出張手当、役職手当、地域手当
■財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、互助会制度
■永年勤続表彰、有給休暇積立制度
■社員旅行、保養所、リゾートマンション所有
■イベント行事
■時短勤務可

企業名

ヤマギシリフォーム工業株式会社

企業概要

■事業内容:【ビル・マンション等大規模修繕・改修工事会社/業歴165年以上嘉永年間創業の老舗】

◆マンションや集合住宅、商業建物、ホテルの大規模修繕・改修工事及び内部リノベーション事業を行っております。
◆自社にて設計積算を行い、仕様の提案を実施。
◆長年の経験から作り上げられた仕様を基にした施工管理業務。
◆安全及び品質管理においては、自社専属部隊による検査管理体制。
◆工事完了後のアフターメンテナンスにおいても、独自のAC工事部によるフォロー対応を実施。

おすすめポイント

【需要の高い修繕・改修工事の大手優良企業/創業165年以上の実績で築いた顧客基盤・現場とのリレーションの良さ/社員同士フラットな社風】
■集合住宅の大規模改修工事を数多く手がける当社において、引渡後の定期アフターケア業務や補修工事に際する監理業務をお任せいたします。