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[前田建設グループ]建築・土木施工管理

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

経験を活かせるポジションからスタートし、スキルアップを図れます。
未経験分野へのチャレンジも歓迎︕
ベテラン技術者のサポートで成長できます。

【具体的には】
建築・土木工事の現場監督として、施工管理をお任せします。

【充実の環境】
■建築工事は90%以上が元請案件です。
■土木工事は前田建設の下請け工事がメイン でしっかりした工程管理・労務管理を実現。
■前田建設工業のグループ企業
■協力会社とも良好な関係を築け仕事に専念できる。

【手厚い研修制度でキャリアアップ】
マネジメント研修や階層別研修など、充実した研修制度をご用意。
次のステップへのキャリアアップをサポートします。

【会社規模・給与共に安定した環境】
社風は一言でいえば「堅実」。
コンプライアンスが徹底されているので、
お客様だけでなく、働いている社員も安心できる環境が整っています。

就業形態

正社員

給与

年収:600万円~800万円

給与詳細

■月給:28万円以上
※スキル・年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■残業手当
■帰家手当
■別居手当
■管理職手当
■住宅手当
■現場手当
■子女教育手当
■休日管理手当
■資格取得一時金 他

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※労働時間を適正に管理し、できるだけ残業をしない勤務環境作りに会社をあげて取り組んでいます。
 業務時間内で仕事を終わらせることを推奨しています。

求める人物像

■施工管理経験(建築・土木)
■建築施工管理技士資格(1級、2級)
■土木施工管理技士資格(1級、2級)■コミュニケーションを楽しめる方
■新しい知識の吸収に前向きな方
■柔軟な発想で仕事に取り組める方
■実力が評価される環境で活躍したい方

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社1年目14日、2年目以降最大24日)
※年間休日:128日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■企業年金基金
■退職金制度
■保養所・宿泊施設(前田建設保有)の社員割引 他
※行事や懇親会等が多く、他部署間のコミュニケーションも抜群です