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成功報酬型アルバイト求人メディアの営業職

  • 30代活躍中

直販、代理店営業のどちらかを担当
直販4名 代理店2名 募集中
【直販営業】
成功報酬型アルバイト求人メディアの採用コンサルティング営業
【具体的な業務内容】・サービスを導入いただいている場合、保持している応募/採用データの確認
 ・採用データに合わせた提案内容の企画
 ・大手クライアント先へ訪問をしてご提案
 ・提案内容の効果検証
クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
掲載して終わりではなく、大手クライアント様と一緒に採用成功に向けて伴走する必要があるため様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務となります。
企業様の課題によっては、様々な課金形態や有料オプションを打ち手としたご提案をすることもあります。

【代理店営業】
アルバイト求人メディアの代理店営業
(弊社の売上の約半分を構成する主力メディアにおいて代理店を利用した販路獲得、拡大がミッションです。)
【具体的な業務内容】
主に下記2つの業務をお任せいたします。
・既存代理店への営業
 ・経営層、マネージャーとの商談
 ・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成)
 ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など)

・代理店新規立ち上げ
 ・エリアでの市場調査、ヒアリング
 ・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成)
 ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など)
 ・販売促進実装

基本的には既存代理店への営業が中心となります。
自分が直接売るのではないため、代理店のメリットも含めた企画設計が必要です。
市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションでございます。

両ポジションとも、新規営業2:既存営業8くらい

業種

IT・通信・インターネット

就業形態

正社員

給与

年収:メンバークラス 500~600万円
マネージャークラス 700~800万円

給与詳細

年収500万円(月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)~年収600万円(月額465,000円/内45時間分の固定残業代121,000円)
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
・昇給年2回
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する。上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)

勤務時間

10:00〜19:00

勤務地詳細

東京都品川区上大崎

求める人物像

必要な経験・スキル
営業職経験(目安3年以上)
営業実績上位20%以上などの高い成果(MVPや営業成績の表彰など)
営業活動をKPIに分析し、自ら課題や機会を特定して成果に繋げた経験
商材を問わず、顧客の課題を深く理解し、課題にあった提案、ターゲティングやスキーム構築などに取り組んだ経験
歓迎する経験・スキル
法人営業経験
個人営業であっても、上記のKPI分析、顧客課題に即した問題解決の経験
無形商材、特に広告、インターネット広告の営業経験
求める人物像

現状維持志向ではなく、常に課題を探し出し解決に向け自ら思考行動できる方
問題の本質を捉える力がある方
物事を構造的に捉える力がある方
自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果に繋げられる方

休日・休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社後すぐに付与※最大10日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合

企業概要

同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。

おすすめポイント

お客様の採用についてのソリューション営業になり、個社別の戦略をマーケチームと連携して提案するため、マーケティングの知識がつきます。
コンサル営業とビジネスデベロップメントの両方を目指している方に最適です。
自社開発のセールスフォースを利用。