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リスク管理【係長クラス】
- 30代活躍中
- 40代活躍中
【リスク管理部】
①社内で突発したトラブル案件、コンプラ教育
②リスクマネジメント、子会社含めたリスク管理
【募集背景】
全社的に様々なリスク管理、コンプラアイアンス研修などを体系的に行っていきたい。
上場企業として今後何かエビデンスが必要になったり、監査の際にも対応できるようにしたい。
【【リスク管理部業務について】
① リスクマネジメントに関する計画の立案及び実行に関する事項
② コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス業務の統括に関する事項
③ 各種情報管理業務の統括に関する事項
④ リスク管理及びコンプライアンスの社員教育に関する事項
⑤ 法務及び訴訟に関する事項
⑥ 店舗、事務所及び営業所等の災害防止並びに防火設備設置の企画及び立案に関する事項
⑦ 反社会的勢力排除に関する事項
【リスク管理業務とは】
直営店およびパートナー店など店舗をはじめ、社内の各部署におけるリスクマネジメントに関する一連の業務をご担当いただきます。
様々な企業による不祥事が社会的にも問題となり、企業におけるコンプライアンスに対しては国民の厳しい目でチェックされるようになっています。
店舗数や従業員数の増加に伴い、これまで以上にリスク管理業務の重要性が高まっています。
そうした背景のもと、各部署におけるリスクの洗い出しと予防策の立案およびリスク発生時の対応、データの収集および分析、
また最近では各種教育研修の企画・実施等、コンプライアンスの浸透を図るためにリスク管理部が担う業務は多岐にわたります。
幅広いリスク管理業務において、ご経験や希望に応じて、担当業務を決め、ご経験がない業務についても幅広くお願いしたいと考えております。
業種 |
IT・通信・インターネット |
---|---|
職種 |
法務/特許 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:450万~600万 |
給与詳細 |
月給 305,250 円 ~ |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都千代田区 |
求める人物像 |
リスク管理業務のうち、自部署内で完結する仕事はほとんどありません。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
募集背景 |
増員 |
企業概要 |
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 |
おすすめポイント
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