求人検索

【大阪】<未経験歓迎>人事・研修 6月19日(土)選考会

  • 30代活躍中
  • 未経験OK

■業務内容
親会社、グループおよび自社の人材育成・キャリア開発支援にかかわる研修の企画・運営。運営実務

■募集背景
近い将来、20代後半から30代前半の契約社員の女性を束ねるリーダーシップを発揮し研修運営を主体的に行ってほしい。

■業務詳細
・研修企画、研修に関わる事務、研修進行等
・人事業務(親会社の定期採用新入社員受け入れに関する手続き対応など)

階層別研修や管理職向けの研修などを全て行っています。
入社後まずは実務、運営からスタートいただきますが、
並行して企画業務なども経験いただきます。
また、研修のオリエンテーション対応や講師アシスタント業務は早期に担当出来るようになっていただきます。
ゆくゆくは得意分野で社内講師が出来る意欲を期待しています。
コロナウイルスの影響もあり、現状の研修はすべてオンラインで実施しますので、
ITやPCスキルの強い方は歓迎します。

<研修の流れ:準備→本番→事後対応>
(準備)例:対象者名簿作成、会場のレイアウト依頼、オンライン研修のテスト
(本番)例:進行・運営、オリエンテーション、ネットワークトラブル対応
(事後対応)例:実施報告書の作成、研修課題の収集

業種

その他

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:年収399万円~400万円(残業手当:有)

給与詳細

月給:235,000円~
基本給:235,000円~

賞与:年2回(6、12月支給 計5ヶ月分)
※賞与は前期分の業績と本人評価を反映しますので、
初回の賞与はありません。

昇給:年1回

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間55分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働:有
残業:5~15時間程度
フレックス有
コアタイム10:45~15:30

勤務地

大阪府

勤務地詳細

大阪府茨木市

求める人物像

■必須要件
・社会人経験
・人事、研修業務に対する興味関心

■歓迎条件
・人事、研修業務経験
・IT・PCスキル
・企画・リーダー/マネジメントスキル

休日・休暇


完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年次有給休暇(3ヶ月経過後に付与)、年末年始休暇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:※転勤を伴う場合のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格・研修補助

<その他補足>
■食堂あり

企業名

日東ビジネスエキスパート株式会社

企業概要

■事業内容
・福利厚生業務並びに付帯関連業務の受託
・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売
・損害保険、ならびに生命保険の代理業
・構造物および構築物の警備業務
・工場インフラ整備の保全管理業務、原材料の入庫業務および出荷品の梱包業務

おすすめポイント

■未経験から、人事、研修のキャリアを積むことが出来ます!
■親会社の100%出資子会社(福利厚生施設管理、及び社員食堂、保険代理店業、金融、不動産業、その他サービス)で
業績は安定しています。
wctvMH