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介護支援専門員(ケアマネージャー)

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等)

【業務例】
08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。
09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。
10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。
12:00~ 昼食
13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。
14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。
16:00~ 事例検討会や勉強会
17:30~ 業務終了

外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。
行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。
事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置されています。

業種

医療・福祉・介護

職種

その他

就業形態

正社員

給与

年収:年収352万~560万

給与詳細

月給 220,000円 〜 350,000円

・賞与:年2回(年間4か月の支給実績)
・昇給:年1回

勤務時間

・8:30~17:30 (休憩60分)

ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。(日曜、祝日を除く)
・12:00~21:00

勤務地

神奈川県

勤務地詳細

神奈川県横浜市 または 川崎市

求める人物像

・介護支援専門員 必須
・PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)
・自動車運転免許 ※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。

休日・休暇

シフト制
・月9日+年6日 = 年間休日114日
(ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。)

待遇・福利厚生

・賞与:年2回(年間4か月の支給実績)
・昇給:年1回
・交通費実費支給
・退職金制度あり
・社会保険完備
・ハマフレンド加入
・保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
・ケアマネ更新研修は、勤務扱い。 費用は法人負担。(規定あり)

募集背景

増員

おすすめポイント

【教育研修制度が充実!】
・入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。
・在籍職員も多く、キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。
・事例検討会や、研修、相談、チーム内でも、事業所レベルでも、活発に行っています。
【働き易い、環境を造りを行っています!】
・「就業管理システム」を導入し、時間管理を徹底。 残業も殆ど無く、効率の良い活動をしています。
・PCは1人1台。外出時はタブレットや携帯を活用して、効率の高い活動をITで支えています。
・適正な担当件数や、余裕を持った業務運営を行っており、休暇も取り易い環境です。