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【企業内弁護士】法務部門(管理職候補)※東証一部上場グループ/ワークライフバランス推進企業

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等、幅広い活躍を期待しています。

具体的には・・・
・グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・その他法務関連業務など

上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。

★ワークライフバランス推進企業
2018年 港区ワークライフバランス推進企業 認定

業種

コンサルティング

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収:800 万円 〜 1,200 万円

給与詳細

年収は応相談
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
【各種手当(上記とは別途支給)】
通勤手当:全額支給
弁護士会会費は会社負担
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間:8時間0分 / 休憩:60分(11:50~12:40、15:00~15:10))
※コロナ禍の為時差出勤実施中

■残業:月平均15時間程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区海岸一丁目2番3号

求める人物像

必須要件
・弁護士有資格者
・企業法務経験5年以上
・部門マネジメント経験(管理職・チームマネジメント経験)
歓迎/尚可
・知財法務の知見を有すること
・法務面から企業経営に関与したいという志向のある方

休日・休暇

【年間休日:約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

募集背景

法務業務やサブリース市場の拡大と、それに伴う法的解釈業務の重要性の向上や業務量の増大などを見越して、これまで外部の弁護士に依頼してきた専門的かつ高度な法的見解が必要な業務の一部を内製化して法務部門の体制強化を図ろうとしています。こうした背景から、部門マネジメント経験のある企業内弁護士を募集いたします。

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

おすすめポイント

企業内弁護士 ~東証一部上場グループ/臨床法務を中心にお任せします/残業月平均25時間程度~