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【不動産ファンド事業】アセットマネージャー(ファンド組成)※東証一部上場グループ

  • 30代活躍中

商業ビル特化という、独自のコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。
まずは投資家対応をご担当頂き、慣れてきたら徐々にアクイジション業務など幅広くご経験いただく予定です。

【仕事内容】
・投資家対応等に係る業務全般
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・物件仕入れ等のアクイジション業務

走り出しのフェーズのため、幅広い知識や経験が身につきます。

【入社後のキャリアプラン】
事業の走り出しに携わり、事業責任者から経営者へという道も開けます。
明確な評価制度があり、成果に基づいて評価されるため実力次第で様々なキャリアに挑戦することが可能です。

業種

コンサルティング

職種

その他コンサルティング系

就業形態

正社員

給与

年収:550 万円 〜 800 万円

給与詳細

月給イメージ:36万円〜50万円程度を想定
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建資格、1級建築士、1級建築施工管理技)

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区海岸一丁目2番3号

求める人物像

【必須要件】
いずれかのご経験
・金融機関での法人営業のご経験
・不動産業界でのBtoB営業のご経験

【歓迎/尚可】
◎以下資格保有者歓迎
・宅地建物取引士
・不動産証券化認定マスター
※実務経験は不要です

休日・休暇

【年間休日:約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

募集背景

【事業拡大に伴う増員】 2019年から始動した「店舗不動産ファンド事業」は、 創業以来培ったノウハウを活かし、店舗不動産に特化したこれまでにないコンセプトの不動産ファンドを組成し 求人ID: 53668 募集背景 投資家の皆様に、魅力的な投資機会を提供しています。 ー 2020年に1号ファンドの組成が完了し、今後も2号、3号と続け、その先のリートの組成を見据えており、物件の仕入れを加速 していきます。 事業の拡大・開拓の推進のために、新たなメンバーを増員募集します。

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

おすすめポイント

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