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【★介護職/住宅型老人ホーム・通所介護】

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【施設介護・在宅介護】
施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅での介護サービスを行います。
食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。

※関東(埼玉)は施設介護となります。

☆研修
・慣れるまでは先輩ヘルパーに同行研修を行います。
利用者さんとのコミュニケーションの取り方や基本的なケアの方法を学んでいきます。
・料理や洗濯などの家事サポートは、あなたが自宅で行っているような内容で大丈夫です。
・オムツ交換や、医療的ケアなどは、必要に応じて、都度、研修を行います。

☆ステップアップ
経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、サービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。
必要な外部研修は、会社もサポートしながら受講いただけます。

【通所介護】
通所介護にかかわる業務全般(送迎、入浴介助、機能訓練の補助、レクリエーション、記録、等)

業種

医療・福祉・介護

職種

(介護)主任ヘルパー、ヘルパー、看護助手

就業形態

正社員

給与

年収:【埼玉(施設介護・通所介護)】
月給24万円〜30万円
※上記給与は一律支給の処遇改善手当・みなし残業手当(【埼玉】月7時間分、1万1500円以上)含む。超過分は別途支給。

給与詳細

☆処遇改善手当は、毎月支給分とは別途、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に30万円受け取った社員も!
☆入社1年で月給が6万円アップしたという社員や、入社後2〜3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。ケアスタッフ→サービス提供責任者→エリアマネージャーなどキャリアプランも確立!

※試用期間6か月あり。2か月と4か月の有期雇用となります。

勤務時間

7:00 - 16:00
8:30 - 17:30
11:30 - 20:30
13:00 - 22:00
22:00 - 09:00

勤務地

埼玉県

勤務地詳細

埼玉県さいたま市

求める人物像

★職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者も大歓迎いたします。

★学歴や経験も問いませんので、安心してご応募ください。
※研修体制が整っており、介護の知識やスキルはイチから覚えられます。

★無資格でも応募可能です。
※ただし、在宅介護・施設介護の場合、入社前の資格取得必須(入社後費用全額会社負担)とさせていただきます。

★既婚者歓迎。就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方、仕事と家事を両立させたい方も大歓迎です!

休日・休暇

年間休日104日(53週の場合は106日)
■週休2日制(月8?10日/シフト制)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4・10月)
※1回で3万〜5万円アップするスタッフも。正社員のみ。
■報奨金(処遇改善手当)
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■夜勤手当(1回4000円〜6000円)
■資格取得支援制度
■スマートフォン支給
■原付貸与

<キャリアアップ・資格取得支援制度あり>
応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担で取得して頂きます。入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい

募集背景

増員

企業概要

・訪問介護サービス
・パートナーズサービス(介護保険外のサービス)
・訪問看護サービス
・計画相談支援サービス
・住宅型有料老人ホームの運営
・居宅介護支援(ケアプラン)サービス
・デイサービス

おすすめポイント

無資格から挑戦できる介護職の求人です。
入社後、資格取得制度もございますので、安心して勤務に取り組めます。