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人材派遣営業職

  • 30代活躍中
  • 未経験OK

【業務内容】
〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
▼具体的には
①未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
②既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。
③スタッフさんの就業サポート
・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や  労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

企業概要

〇機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 (常用型派遣)

業種

サービス・レジャー

職種

営業(法人向け)

就業形態

契約社員

給与

年収:・給与:月給26.45万円 〜 30.5万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代6万円(34時間相当分)を営業手当として支給、
 超過分は追加支給

給与詳細

年収 月給×12か月+賞与10~20万+インセンティブ=約330万円~400万

勤務時間

・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区神田

求める人物像

【MUST】
・業界・職種経験不問、未経験者歓迎。
※人柄とやる気を重視して選考します。

【WANT】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験をお持ちの方。

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある!という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇:入社半年経過後10日
・育児・介護休業:入社1年未満の社員は除く

募集背景

新宿・大崎・秋葉原の拠点で増員

おすすめポイント

契約社員スタートですが、多くの方が正社員となっています。(2020年は120名の実績あり)
正社員にも2種類あり、グループ正社員(転勤あり)、エリア限定社員(転勤なし)
グループ社員への切り替えは2回/年のチャンスあり エリア限定社員の切り替えは4回/年のチャンスあり

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