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管理部門マネージャー

【業務内容】
採用業務や人事考課制度や評価制度などの
設計・運用、各種資料作成等の業務全般を、経験に応じてお任せしていきます。
※管理部として幅広く活躍できます。

【具体的には】
◎メイン業務
■人事系制度/施策の設計と運用(目標管理、人事評価など)
■採用戦略策定

◎サブ業務
■人件費関連(事業計画に合わせた人件費設定、月別の予実管理)
■労務の構築、運用(給与、勤怠管理、入退社手続など)
※給与計算はアウトソーシングをしております。
■上場準備に伴う総務の構築、運用 等

当社管理部門では、メリハリをつけて、プライベートな時間も充実させることが可能です。
若い会社のため、会社の連携役として、関係各所とコミュニケーションを多く図ることが多くあります。
今、何を優先して動くべきかを判断し、効率よく働ける方は、早くから成長・活躍できます。

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:550万円~650万円

給与詳細

■昇給(随時)
■賞与(業績に応じる)
■自家用車手当
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当
■記念日手当(出産・子どもの誕生日、入園等で5000円を支給)

勤務時間

■9:00~18:00
※実働8時間
※月平均残業時間20~30時間

勤務地

東京都

求める人物像

■必須要件
■人事や人材開発部門における採用関連の経験もしくは人事考課制度の設計・運用経験
※3年以上
■歓迎要件
■人事領域に関するすべての業務を、初期設計から運用まで独力で実行できる方(採用、評価、報酬etc)
■ベンチャー企業での就労経験
■評価制度運用は専門で従事していなくても、現場とコミュニケーションを取りながら企画の主担当に報告をしていたことがある方
■HR、人事、総務の実務経験 3年以上

休日・休暇

■完全週休2日制(シフト制)
※基本土・日休みですが、希望に応じて平日休みも選択できます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇

募集背景

当社は、Webメディア(LP広告)を運営しており、 ハウストラブルなどにお困りの消費者の方と、 消費者の方のお悩みを最適に解決できる加盟店様を結びつけるマッチング事業を展開しています。 加盟店様は約16,000社を超え全国で展開しており、事業も拡大中です。 今回は、管理部の強化とともにIPOも視野に入れた攻めの人事総務を構築できる方を募集することになりました。

企業名

株式会社アシスト