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SE(リーダー候補)

【業務内容】
ERP事業における要件定義や基本設計・リーダー業務をお任せします。
必ずチーム単位で参画します。

【具体的には】
当社は現在、社内開発プロジェクトの強化に力を入れているため、
入社から2年程度はクライアント先に常駐して、当社でのERP開発の流れを習得。
その後は社内開発プロジェクトに参画し、プロジェクトのリーダーとして、
メンバーや工程の管理・必要に応じてクライアントとの調整を担当していただきます。

【配属先の編成】
「体積じゃない?重だ」「文化は戦略に勝る」という社長の考えのもと、50名以下の規模で濃密な文化を形成してきた当社。
自由に意?が言えて、社員発案による独自の制度やイベントが豊富なのもその賜物です。
また、社員全員がお互いの名前を憶えていて、社長のことを「さん付け」で呼ぶ気楽な雰囲気も魅力の1つです。

職種

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

就業形態

正社員

給与

年収:300万円~900万円

給与詳細

■月給:21万円~65万円+年2回賞与+諸手当
※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績:3ヶ月分 ※手当込みでの計算となります)
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■長期出張手当

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
【休憩】60分
【残業】月平均16.8時間

勤務地

千葉県東京都

求める人物像

■必須要件
■システムの開発経験(3年以上/言語不問)
■ERPの要件定義や基本設計に興味がある方
■リーダー業務に興味がある方

【求める人物像】
■リーダーシップを発揮できる方
■面倒?が良く、メンバーを引っ張っていける方
■必要なコミュニケーションをしっかりととれる方
■社内外での情報共有をしっかりとできる方
■この転職を最後の転職にしたい方
■歓迎要件
■ERPの開発経験(生産管理・販売管理・ 原価管理・ 物流管理など)
■リーダー業務の経験(3名以上)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝
■年末年始休暇
■有給休暇(半日取得可)
※消化率:70%以上
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
※年間休日:120日以上