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新卒エージェント事業部 RA/CA両面職

【業務内容】
「入社3年後のミスマッチをなくすこと」をミッションに掲げる当社で、
あなたには新卒担当企業側営業リクルーティングアドバイザー(RA職)とキャリアアドバイザー(CA職)の両面として
学生と企業の最適なマッチングを行なっていただきます。
特に、学生を企業へ推薦する際の通過率を高くしていく必要性がある為、
企業人事とのリレーション構築能力、スピード意識が求められます。

【仕事内容①】
リクルーティングアドバイザー(RA職)

■新規求人、企業訪問
企業訪問は20件/月、新規開拓は7件/月、程度になります。
開拓方法はご自身でのマーケティング&架電がメイン、最近では当社代表からの紹介もあるため、企業側経営者との折衝もあります。案件は幅広くありますが、営業(セールス)、人材業界、ITは最も力を入れいてる業種です。

■求人要件ヒアリング、学生の紹介
求人要件ヒアリング後、求人票の作成もご担当いただくため、文章力、広報力、社内営業力が問われます。
CAから学生にコンタクトいただき面談、採用支援を行います。
RAとCAの連携は必須、コミュニケーションもしっかりと取っていただき、最良の支援をしていただきます。

※全員が自由に意見を伝えることができ、優れたものは取り入れられていく環境です。
 学生や企業人事担当者からのニーズをもとに考えたアイデアなどがあれば、日々発信していただける環境です。

【仕事内容②】
キャリアアドバイザー(CA職)

■面談、求人の紹介
詳細なヒアリングの元、ミスマッチのない就職支援が行なえるよう、
志向性や能力を把握しながら、学生にとって最良の企業を見つけていただきます。
自社ツールのRebeから学生にコンタクトいただき面談を行います。面談は月に40件程度です。
その他反響対応や掘り起こし、面談予約まで幅広く業務を行っていただきます。

■学生フォロー
面接対策や、説明会・面接に参加した学生への連絡、スケジュール調整など、
スムーズに内定がもらえるように学生のサポートを全般的に行います。
内定承諾後も適宜連絡し、フォローしていきます。

【配属部署】
部長1名(男性:40代)、課長代理1名(男性:30代)、
主任2名(男性:20代)、メンバー6名(男性3名、女性3名)の組織に配属となります。

職種

人材コーディネーター / キャリアカウンセラー

就業形態

正社員

給与

年収:350万円~450万円

給与詳細

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■昇格:年2回
■賞与:年1回
■交通費支給(3万円まで/月)
■住宅手当(一律2万円/月)
■45時間分固定残業代手当59,000円を含む
※超過分は全額支給
■表彰制度あり
※インセンティブ
・クォーター(年4回・営業部署対応)営業部署 MVP 1 万円
・半期(年2回・全部署対応)全部署 MVP 2万円
・年間(年1回・全部署対象)
  MVP 4万円
  ルーキー賞・その他オリジナル賞 1万円

勤務時間

9:00~18:00
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】
・残業45時間/月以内 ※繁忙期は増加します
・基本的には土日祝日休みですが、出勤の場合には振替休日を必ず取得していただきます。

勤務地

東京都

求める人物像

■必須要件
■法人営業経験2年以上の方
■歓迎要件
■人材業界にてRA職、またはCA職のご経験のある方

休日・休暇

■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
※年間休日:120日以上

募集背景

事業拡大に伴う増員! 近い将来カンパニー制を目指し、事業拡大中です。

企業名

株式会社リアライブ