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京都の観光事業を支える経理スタッフ

【業務内容】
京都で観光業に取り組む当社の経理業務全般をお任せいたします。
当社が展開するホテルやレストランの経理業務を担当します。
プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
■仕訳、伝票起票、データ入力
■売上管理、売掛管理、仕入管理、買掛管理
■入出金管理、経費管理
■日次決算、月次決算(年次決算ができれば尚良し)
■宿泊クーポン、クレジットカード決済管理等です。

※まずはできる範囲の仕事からお任せしていきます。

【使用・会計ソフト】
当社はOBC勘定奉行を使用しています

職種

経理/財務

就業形態

正社員

給与

年収:350万円~400万円

給与詳細

■昇給:年1回(2月)※業績連動による
■賞与:年1回(1月)※業績連動による
■交通費:全額支給
■残業手当 ※残業代は別途支給します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)

※基本的に18時半から19時前後に帰社する社員が多いです。
※残業は月20~30時間ほどです。

勤務地

京都府

求める人物像

■必須要件
■経理業務経験がある方(日次、月次~年次決算)
■会計ソフトが使用できる方
■基本PCスキル(Excel、Word)
■コミュニケーション能力のある方

【求める人物像】
■「同社グループの経営に関わる」そんな視点と意欲を持って考える方
■事業展望の変化、課題への対応力、ビジネス戦略を提示できる問題解決能力と分析的思考力向上に意欲のある方
■起こりえる変化に対して柔軟に対応できる方
■TPOを理解でき、行動できる方(礼節をわきまえる方)
■歓迎要件
■「簿記3級」以上の資格
■マネジメント経験

休日・休暇

■月8日(日曜・他 月3~4日)
※基本的に希望日に休みを取ることができます。
※土曜日に取得している方もいます。
■特別休暇(9日)
※連休も取得できます
■有給休暇(入社6か月後から年10日)
※取得率も良好で、お休みは取りやすい環境です
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇制度(取得率は100%です)
※年間休日107日

募集背景

現在、将来の管理職候補のポストが空席です。 本来2名の管理職による経理を推進していましたが、 現在、管理職は1名の在籍です。将来の経理の展望を見据えると今、 強化しなければならにない時期と判断しています。 競合ホテルがひしめく京都の中で今後勝ち残っていくためにも、 会社を支える経理の強化が不可欠です。将来を見据えて長くご活躍いただき、 組織づくりを一緒に進めてくれるような方を採用したいと考えています。