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人事・採用担当(新卒・中途)
- 30代活躍中
【仕事内容】
■人事・採用担当
リクルートメントコンサルタントを始めとする、さまざまなポジションに関する中途採用並びに/又は新卒採用人事業務全般をお任せします。効果的な採用戦略を練り上げ、目標達成を導いてください。
現在、採用サイトや人材エージェント、リファラルなど流入経路ごとに担当者を置いています。今後はダイレクト・リクルーティングをお任せできる方をお迎えしたいと考えていますが、経験・強みなどを考慮し、最適な業務を担当していただくことを何よりも重視していきます。
具体的な業務
【中途採用】中途採用全般
・面談/面接の社内外の調整、面接実施
・媒体運用
・エージェント管理と戦略のにぎり
・ダイレクトリクルーティング業務
・組織全体の採用企画と実行
・中途入社フォロー(面談 等)
必要に応じ
【新卒採用】新卒採用全般
・新卒フォロー
・新卒研修企画と実施
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・インターン企画と実施
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
業種 |
コンサルティング |
---|---|
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:500万~700万円 |
給与詳細 |
月額基本給: 20 万円 ~ |
勤務時間 |
09:30 ~ 17:30 休憩時間 60分 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都または大阪府 |
求める人物像 |
【必須】 |
休日・休暇 |
年末年始 夏季 特別 産休 育児 |
待遇・福利厚生 |
健康 厚生年金 雇用 労災 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 |
募集背景 |
業容をさらに拡大していくために人材紹介のスペシャリストと呼ばれる、リクルートメントコンサルタントの採用を強化していく為、体制を強化します |
企業概要 |
◆人材紹介事業 |
おすすめポイント
【会社の魅力】
グローバル×リクルートメントでは業界トップクラスの企業
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