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【反響営業】不動産企画開発/用地仕入営業

  • 30代活躍中

土地や不動産の価値を最大限に引き出し、有効活用を行うための企画営業全般をお任せします。
物件の仕入れからリフォーム、リノベーション企画、土地企画、再販売まで一貫して行っている企業です。
不動産情報を多角的に収集し、事業化の可能性とリスクを勘案した上で、物件を仕入れ、より高い付加価値を企画し提案する仕事です。経験豊富な不動産業者や地主様とお取引するため、高い交渉力を身につけることができます。

企業概要

「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています

業種

不動産・建設・設備

職種

営業(個人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:425万円~600万円(残業手当:有)

給与詳細

260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:194,000円~
固定残業手当:66,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■賞与とは別に評価業績による支給あり

(年収モデル)
28歳 450万~500万
30歳 520万~590万
31歳 550万~630万

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分

勤務地

愛知県

勤務地詳細

愛知県岡崎市

求める人物像

法人・個人問わず、営経験・接客経験がある方(業界不問)

休日・休暇

週休2日制 有給休暇10日~20日
水曜日+希望シフト制
休日日数114日
基本土日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住居手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済
■研修制度-新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度
■会員制リゾート施設
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度(月5,000円もしくは年間60,000円まで)
■社用車貸与制度(休日使用可)
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)

おすすめポイント

20、30代、40代活躍中!
成長中の企業ですので、20代~30代の若い社員を積極的に育てるとともに、即戦力になる40代の方に豊富なご経験を活かしていただける環境づくりをしています!

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