求人検索

【課長候補】総務担当者

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

■総務部門にて下記業務を中心に総務業務全般に携わっていただきます。

●BCP業務
└防火防災、感染症対策、備蓄品管理など

●ファシリティ
└本支店の建物・什器・備品の管理、レイアウト変更
└レンタルオフィスの契約業務~レイアウト

●役所の許認可手続き(宅建業など)

上記の他、社内規程の構築、重要会議体の運営、議事録作成、社内イベント及びその他総務関連業務などできることからお任せしていきたいと思っております。
※例えば直近ですと電子決済を進めており、セキュリティ担保と効率化を両立するための業者選定やフロー構築などを一緒に考えていただきたいと思っています。

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:500万~857万円

給与詳細

賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動

月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
30時間の固定残業手当含む

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須】
・事業会社における総務経験5年以上
・自身が中心となって他部署を巻きこんだ業務をしたことがある。
 もしくは自身が中心となってプロジェクトを動かした経験がある方。
(引っ越しやイベントの企画~運営など)
・事務処理スキル、PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・支社・支店を持つ企業での本社総務経験が10年程度ある方
・メンバーの教育・育成経験ある方、歓迎
・役職(リーダー、主任、課長など)の経験ある方、尚可
・宅地建物取引士を保有している方
※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得して頂きます。

休日・休暇

【年間休日:125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW(9~10連休)
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■営業交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当(みなし残業時間超過分)
■資格手当(宅建:1万円/月 等)
■従業員持株会
■資格取得支援制度(宅建の取得を推奨。定期的な外部講習などを受講できます)
■各種表彰制度
■確定拠出年金制度
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)

募集背景

グループ会社や別組織にて部門総務を担当するために異動。今回の募集はその後任採用。

企業概要

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

おすすめポイント

■同社の魅力:
(1)成長性:近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。
(2)安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
(3)競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
wctvMH