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【就職情報】新卒採用業務におけるBPOコンサルタント

【業務内容】
<仕事概要>

■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用

■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義



<業務詳細>

◆新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。その課題に対して、主に以下の2つの手法を用いて採用支援を行っております。(両方携わることもあれば、どちらかをメイン業務として携わっていただくこともあります)



【業務内容①】

上述のようなクライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業(スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など)まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただく業務です。

また「採用のプロ」としてお客様を先導するだけでなく、社内メンバーや協力会社様などの司令塔として各クライアントのBPOプロジェクトを推進していただきます。



【業務内容②】

採用支援の一環として採用支援システム「ACCESS ONLINE」というサービスがあり、その採用管理システムのプリセールスから導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。

営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成、設計フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義、開発フェーズでのアプリケーションエンジニアへの開発指示といった、システム導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。

導入後のフォロー(運用フェーズ)においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションが主な業務となります。



<魅力ややりがい、身につくスキル>

□商品競争力の高い採用管理システム及び採用アウトソーシングの大手企業への販売支援、運用に携わることができ、ダイナミックな採用業務の根幹に携わることができます。

□誰もが知る有名企業の新卒採用を垣間見ることができたり、幅広い業界の採用設計に携わることができるのも醍醐味です。

□クライアント、営業、システム開発会社、協力会社など様々な関係者とのやり取りが多く、業務設計や管理スキルが身につけられます。



<環境、風土>

チーム一丸となって案件に臨むことや、個人で切磋琢磨し仕事に励むこともあるので、メリハリがはっきりしている環境です。

また、年齢が近い社員が多く、都度相談しあったりナレッジを共有したりと風通しのいい雰囲気です。

営業担当を始めとする関係各所との連携が多く、調整力が必要とされる為、比較的落ち着いた社員が在籍しています。



<関連サービス(一例)>

■マイナビ2022

■マイナビ2023

職種

組織/人事コンサルタント

就業形態

正社員

給与

年収:350万円~550万円

給与詳細

※経験・能力等を考慮した上で決定されます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

■扶養家族手当(養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人)

*合計3 人まで/支給要件あり

■交通費支給(当社運用基準により支給/6 ヶ月 上限30 万円)

■地域手当

■役職手当

勤務時間

09:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)

※部署により時差出勤勤務制度あり

勤務地

東京都愛知県大阪府

求める人物像

■必須要件

■大卒以上

■ExcelやPowerPointによる提案資料作成・データ集計業務の経験がある方

■緻密な作業を得意とし、慎重に業務を遂行できる方

■業界・業種・プロダクトを問わずチームを率いて「プロジェクトマネジメント」を行なったことのある方

■歓迎要件

<歓迎スキル>

■IT・システム分野の知識(SE・理系出身者歓迎)

■企業人事や人事コンサルティング、人材業界など「人」や「組織」に関わる仕事に従事してきた方

■マーケティングや分析業務など多量のデータを取り扱う仕事に従事してきた方

■BtoBで法人の課題解決・コンサルティング提案のご経験のある方



※システムのプリセールスやエンジニア、採用経験者などが活躍しています

休日・休暇

■完全週休2日制(土曜日・日曜日)

■祝日

■年末年始休日

■マイナビ公休日(年5日)

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)

 ※年間休日130日

(2018年10月1日~2019年9月30日迄の実績値)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

■各種社会保険完備

■社員持株会

■団体生命保険

■退職年金制度

■各種慶弔制度

■表彰制度

■社員寮

■社員起業支援制度

■確定拠出型年金制度

■資格取得制度

■借り上げ社宅制度

■配偶者出産休暇

■医療見舞金

■結婚祝、出産祝(金)

■クラブ活動

■財形貯蓄

■社員企業支援制度

■なんでも相談窓口



【研修制度・資格取得手当】

■IT 関連資格取得支援制度

■学習管理システム

■プログラミング学習ツール(オンライン)

■時短読書ツール

■ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)

■社内講師研修、社外講師研修

■組織力向上施策(エンゲージメント調査)

■朝活/「BIZ-SKILL TIPS」

■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック



【各種優待】

■グループ会社サービスの各種特典あり