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東証一部上場企業の飲食店の店舗スタッフ

【業務内容】
同社直営店舗において接客及び調理業務、及び店舗マネジメント業務を担当いただきます。

未経験でも大丈夫です。

充実した研修制度で半年ほどでマネジメントが身につきます。



マネジャー、スーパーバイザーの経験者はマネジャー職、SV職としての道を用意しています。



【仕事内容】

・アルバイトの労務管理

・新規スタッフの採用育成

・店舗の収益管理

・集客マーケティング策の立案実行

・業務改善、サービス向上の取り組み など



まずは接客や調理など、基本的な業務を研修で学びます。

・ホール業務(接客・料理の提供・レジ対応 他)

・調理(簡単な工程から担当)

・ドリンク作り

・予約の受付・管理

・食材の発注・在庫管理

・開店・閉店業務 など

マニュアルをもとに一つずつ研修を受けていただきます。



【配属部署】

大阪、兵庫、愛知、広島の同社が運営する飲食店など

職種

飲食店/店長・スタッフ

就業形態

正社員

給与

年収:250万円~250万円

給与詳細

■月収:23万円~

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(業績による)

■昇給:年1回(4月)

■交通費(上限10万円)

■残業手当

■第三子育児手当(第3子:月1万円、第4子:月2万円、第5子以上は第4子と同額)

■役職手当(調理長:月1万7000円、店長:月2万5000円、ユニットマネジャー:月3万5000円~、エリアマネジャー:月6万円~)

勤務時間

【就業時間】店舗による ※シフト制

【実働】8時間00分

【休憩】60分~

【残業】月平均20時間程度

勤務地

愛知県大阪府兵庫県広島県

求める人物像

■必須要件

■人物重視となります。



【求める人物像】

■独立思考が強い方

■自分に厳しくできる方

■チームを作り目標に対して真摯に向き合える方

■リーダーシップを持って取り組める方

■歓迎要件

■飲食店の店長経験

休日・休暇

■週休2日制(4週8休/シフト制)

■リフレッシュ休暇

■有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から)

■特別休暇あり

※年休合計は配属先によって変動の可能性あり

※年間休日:105日

待遇・福利厚生

■独立支援

■財形貯蓄

■確定拠出年金401k

■社員持株会制度

■慶弔見舞金制度

■制服貸与

■社宅制度(転居をともなう転勤の場合)

■労働組合

■各種表彰制度(利益達成、永年勤続表彰、社員表彰)

■資格奨励金制度

■食事補助

■健康保険

■厚生年金保険

■雇用保険

■労災保険