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[※急募※]高齢者福祉施設の介護職(兵庫勤務)

【業務内容】
まずは現場の業務である介護職員として従事いただきます。



【具体的には】

入居される利用者の生活援助がお仕事です。

食事や入浴、排泄といった介助が浮かぶ方が多いですが、それは生活する上での一部分です。

入居される高齢者が生活する上で必要なことを手伝うこと、また「ここにいて安心」と思っていただけるような支援が主なお仕事です。

高齢者へのケアは個別化が進み、一人ひとりに寄り添ったケアを心がけることが重要です。



【豊富な研修制度と資格取得応援制度】

■新任正職員研修

月1回×4回、法人内の4拠点を巡回し、それぞれのテーマに沿った研修と各施設ごとの特徴を知るための研修があります。



■OJT制度(入社後6ヶ月間)

配属後、業務説明を行いながら一つひとつの業務の基礎を押えた指導を行っていただきます。

日勤からスタートし、シフトの幅を広げていきます。

長期の目標管理に加え、リーダー、OJT担当が主になって日々の成長を支えます。



■3ヶ月ごとのフォロー研修

本部担当による個別面談フォローやグループワークでの集合研修があります。



■資格取得応援制度

同法人には介護福祉士取得応援制度があり、入社2~3年目にかけて介護福祉士実務者研修を受講できます。

介護福祉士の資格取得に必要な研修を法人内で業務内に受けることができます。

(定期的な集合研修の実施、試験出題傾向などの解説等)

未経験から入職される方が多数で、そのほとんどの方が国家資格の「介護福祉士」を取得しています。



【配属部署】

各勤務地の入居部門(介護部門)

職種

(介護)主任ヘルパー、ヘルパー、看護助手

就業形態

契約社員

給与

年収:250万円~250万円

給与詳細

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■残業手当

■通勤手当:全額(上限50,000円/月)

■処遇向上手当:24,000円(3年後26,500円)

■特定処遇向上手当:6,000円~12,000円(介護福祉士12,000円)

■夜勤手当:8,000円/回、月平均4回32,000円※夜勤手当は回数による

■住宅手当:12,000円/月(賃貸可)

■家族手当:子供16,000円/人、配偶者5,000円、父母5,000円(同居)

■資格手当:介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー各5,000円(上限10,000円)

※介護職員初任者研修修了1,000円、実務者研修修了3,000円

■被服手当:年2回、計10,000円

勤務時間

【就業時間】実働7.5時間のシフト制

・日勤/9:00~17:30(休憩60分)

・早出/8:00~16:30(休憩60分)

・遅出/13:30~22:00(休憩60分)

・夜勤/21:30~8:00(休憩180分)

【残業】月10時間程度

【備考】勤務地や所属により数パターンの日勤勤務あり

勤務地

兵庫県

求める人物像

■必須要件

■人物重視となります。



【求める人物像】

■笑顔の多い方

■人との会話が好きな方

■相手への思いやりがある方

■歓迎要件

休日・休暇

■自己研鑽特別休暇:3日(正職員5日)

■有給休暇:入社3ヶ月後に付与(※日数は入社月による。基準日を毎年4月1日とし、付与日数上限を20日とする)

年間最大7日の連続休暇取得が可能な有給取得促進制度あり。(希望者)

職員全員が取得申請をしますので気兼ねなく連休取得が可能です。

※年間休日:108日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備

■資格取得(自己啓発)奨励金制度

■託児所

■退職金制度あり(福祉施設共済、3年以上勤務で法人退職金)

■神戸市北区しあわせの村保育園の利用が可能(月10,000円/人)

■職員親睦会制度(法人補助有り)