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イベント・講座企画担当

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

【業務内容】
シニア市場の理解~企画立案~募集(誌面、Web記事、動画制作など)~
実施~終了後の分析まで、一気通貫で担っていただきます。
※主任もしくはリーダー

【具体的には】
・対面講座を中心とした企画立案
・外部講師、協力会社(イベント主催会社、団体など)、
 社内各部門との折衝、連携、共同での企画造成
・販売情報(誌面、Web掲載文章)の作成、編集業務
・リサーチ、分析

【ミッション】
・新たな講座テーマの企画、アイディア出し
・社内外関係者と共同しながら企画、提案
・講座の魅力、よさが伝わる紹介記事制作、編集
・講座当日の円滑な運営、終了後の分析

【所属事業(組織)の魅力】
・一番の目的を「ブランドロイヤルティの向上」に置いており
 顧客満足を第一に考えた企画づくりが可能です。
・当事業は、これまでの豊富な実績、優良な顧客資産に恵まれていることに加え、
 web化・IT化といった重要な局面を迎えています。その段階に初期から関われる面白さがあります。

【このポジションのやりがい】
・新しいアイデアを積極的に形にしていくことが可能です
・企画担当、運営担当、営業担当などというタテ割り組織ではなく、
 上流から下流まで全工程に携われることが魅力です。
 企画の一部分しかタッチできないと自分のやったことの効果が見えにくいですが、
 トータルで関われるため様々な分野のスキルが上がることが実感できると思います。

【詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、
通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。

2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、
グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回、当社ビジネスのひとつである講座・イベント事業をより一層強化し、
当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、
「価値ある経験」を提供することでハルメクブランドロイヤリティを向上させるイベント・講座企画担当を募集します 。

お客様の声や編集部・WEB・通販からあがってきたヒットの芽を見つけ、
各所と連携して育て、新たな価値にする。この年代の女性のご希望やこうありたい、
という姿を徹底的にリサーチし、毎日の暮らしを豊かにする学びや趣味、
わくわくする体験を提供する。既存にとらわれない自由な発想・企画でより
多くの女性をハッピーにするプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています!

業種

マスコミ・広告・デザイン

職種

商品開発/マーケティング

就業形態

正社員

給与

年収:530万円~630万円

給与詳細

経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日10時間)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須要件】
・シニアマーケットビジネスに興味をお持ちの方
・マーケティング、データ分析業務実務経験
・リサーチ、与件、企画目的・背景、ターゲット設定、イベント収支等を含め自ら企画できる方
・商品開発や企画提案営業経験
 一例:
 広告代理店・商業施設・ファンクラブでのイベント企画
 カルチャースクールの講座企画
 通販会社での商品企画
 旅行代理店での国内ツアー造成ないし営業
・ホスピタリティ精神の高い方
・PC操作(EXCEL、WORD、PowerPoint)

【希望要件】
・雑誌編集
・Web、IT全般、動画(制作~マーケティング)に関する知識

【求める人物像】
・顧客視点(ストーリーやコンセプトを持ってものづくりができる方)
・論理的思考力、市場分析力。思いつきや流行でなく、
市場を見てロジカルに企画が立てられる方。数字・統計とともに根拠をきちんと説明・明示できる方。
・PDCAを行える方
・独創性ある方
・幅広い業務を柔軟に対応できる方
・社内のリソース(ハルメク読者の声・編集部・WEB・通販など)から
 シニア女性が求めていることやヒットの芽を見い出し、ターゲット・訴求するポイントを
 明確にしながら各所と連携して育て、新たな価値にするプロデュース力が問われます。

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

待遇・福利厚生

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています

募集背景

増員

企業概要

出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

おすすめポイント

★女性向け生活情報誌発行をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業等、様々なドメインを持つユニーク企業★(求人担当)
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