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新規事業  パートナー開拓リーダー候補

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

【主な業務内容】
同社グループにて立ち上げる新規事業のパートナー企業開拓をご担当いただきます。
新規事業の立ち上げにおいて、自社のサービスをパートナー企業にご利用いただくため、
サービスをご紹介し、契約を締結します。

グループにて繋がりのあるパートナーの開拓も、新規でのパートナー開拓もどちらもご担当いただきます。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、営業部門長としてチームを率いていくことも期待しています。

■新規事業の事業領域
・終活分野(成長が著しく、キャリアが磨ける有望な市場です)

■具体的な業務内容
・終活分野の法人に対する、同社グループが提供する新規サービスのご紹介、契約
・法人の課題をうかがい、新規サービスによる課題解決をご提案し、契約に結び付ける
・新規事業の戦略に従ったパートナーの開拓戦略の策定、実行
・(規模拡大に伴い)パートナー開拓チームの組成、育成

【所属事業(組織)の魅力】
・チャレンジを歓迎する職場環境です。オーナーシップを発揮して
自分のキャリアを成長させたいというメンバーが切磋琢磨しながら新しいサービス開発にチャレンジしています。
・経営陣と近い距離感で、事業の立ち上げを「ど真ん中で」経験できます。

【このポジションのやりがい】
・今後市場成長が見込まれる終活領域において、新規事業の営業組織を0から作り上げる、やりがいのある仕事です。
・子会社が持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、
 競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスを
 つくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・今回の募集は事業幹部として活躍できる最初で最後の貴重なタイミングとなります。
 業界を代表するサービスを手掛け、ご自身のキャリアトラックレコードにできる貴重な機会となります。

業種

マスコミ・広告・デザイン

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:500万円~800万円

給与詳細

経験・能力・スキル等を考慮し、規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
残業月20~30時間程度を含みます

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイムなし)
基準勤務時間は、9:00~18:00(うち1時間休憩)
※コロナ禍以前から、テレワークを導入しています。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

■必須要件
・法人向け営業経験(3年以上)
・新規事業など、状況が頻繁に変わる分野での業務経験
・営業方針・戦略・計画の策定、およびその方針を実行するための一切の業務経験
・強いコンプライアンス(法令順守)意識
・ユーザーに満足してもらい、信頼を得るためのサービスを作る意識を持つこと

■歓迎要件
・シニア・終活業界での業務経験
・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営する法人に対しての営業経験
・営業組織のマネジメント経験

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

待遇・福利厚生

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています

募集背景

新規事業推進のため

企業概要

出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

おすすめポイント

★女性向け生活情報誌発行をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業等、様々なドメインを持つユニーク企業★(求人担当)
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