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【管理本部】総務課(取引審査)

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

■総務部門にて企業審査業務に携わっていただきます。

【会社を守る与信管理、反社会的勢力調査業務となります】
新規企業との取引や、既存顧客との取引額の拡大において問題はないか、決算書や商業登記などから経営状態を確認し、リスクの算定を行なうのがあなたの役割です。景気低迷に伴う倒産企業の増加などの取引リスクが高まっている昨今。そのリスクを抑え、企業を損失から守る与信管理は重要なポジションです。

各部署や営業メンバーから新規取引開始申請書が寄せられます。その内容を確認し、財務内容や所有不動産などの資産価値についての確認等を行ないます。また、不動産業の中で重要である”反社会的勢力”との関係性や役員逮捕歴などの確認を行いながら、取引先審査業務を行います。
場合によっては、営業メンバーや外部の信用調査機関への問い合わせを行ないます。年間で6,000件程度にも及ぶ案件を担当する業務で、今後業務フローの改善やチーム構築もお任せ致します。

時には、営業メンバーの相談に乗り、企業の経営状態を伝えることで販売リスクを回避したり、会社を反社会的勢力等から守る重要なポジションをお任せしたいと思います。

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:500万円~750万円

給与詳細

月給 361,500 円 - 490,800円

賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
30時間の固定残業手当含む(固定残業代:68,700円/年収500万円時)
※ご経験に応じて入社直後から管理職採用となる可能性がございます。
その際は固定残業代はございません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須】
下記どちらかの経験がある方
・与信部門や企業審査部門での経験
・企業調査企業での勤務経験
【尚可】
・宅地建物取引士を保有している方
※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得して頂きます

【求める人物像】
・審査内容や与信についての意見を関連部署や営業メンバーへ伝えることができる方。
・応対は柔軟に行い、業務改善も含めた変化を好む方。
・自分の業務だけでなく、課全体の業務、他のメンバーをサポートする気持ちが自発的に持てる方

休日・休暇

【年間休日:125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW(9~10連休)
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■営業交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当(みなし残業時間超過分)
■資格手当(宅建:1万円/月 等)
■従業員持株会
■資格取得支援制度(宅建の取得を推奨。定期的な外部講習などを受講できます)
■各種表彰制度
■確定拠出年金制度
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)

募集背景

第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。

企業概要

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

おすすめポイント

■同社の魅力:
(1)成長性:近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。
(2)安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
(3)競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
wctvMH