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新電力サービスの需給管理・電源調達統括マネージャー

【設立半世紀以上×新電力サービス×都市ガス参入】
業界の常識を超えて成長し続ける、総合エネルギー企業
街のLPガス屋として始まった同社は、半世紀以上の歴史を持つ老舗エネルギー企業です。
2016年の電力小売自由化に伴い、新たな主力事業として電力事業に参入、
11月より満を持して都市ガス事業も開始しました。

長きに渡り築いてきた企業としての実績・信頼をバックボーンに
、新しいビジネスに挑戦し続ける。それが同社最大の強みです。

▼▼確かな顧客基盤が成長の秘訣▼▼
ライフライン商材をすべて自社運用することで、地元での知名度に加え、
価格面での優位性も実現。新電力サービス事業へ参入した際も、
大きな広告は打っていないにも関わらず、約12万世帯のお申し込みをいただきました。
都市ガス事業と共にさらなる成長が見込まれます。

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自社電力サービスの電力需給管理・電源調達部門の
責任者としてリーダーシップを発揮し、組織作りやメンバーのマネジメント、
業務改革などに携わりながら、電力需給管理業務の内製化を推進していただきます。

【募集背景】
現在、需給管理に関するマネジメントを外注している状況になります。
本来は内製化して自社でのコントロールをしたいと思っています。
こちらの内製化に向けて3拠点で働く営業や事務のマネジメントを募集となります。

具体的には・・・
◎電源調達に関する情報収集・分析及び交渉業務
◎電力需要予測・運用計画作成
◎損益・リスクマネジメントの分析・企画・運営
◎需給管理の企画・分析・営業との調整
◎電力に関する市場調査・データ分析
◎組織作り・チームビルディング、事業推進など

少数精鋭ながらも魅力ある経験を豊富に持っている人材が多数在籍している同社では
経営層や他部署・営業との連携も不可欠です。
俯瞰的な目線で様々な社員と対話しながら
《エネルギーの未来をつくる一員》として活躍いただきます。

【ワークライフバランス】
ワークバランスの充実に力を入れています。無駄な残業の撤廃や有休消化の取り組み、
また今年度からは都内錦糸町にサテライトオフィスを開設しました。
多様な働き他を取り入れることで、さらなる従業員満足度を上げようと、会社全体で取り組んでいます。

業種

流通・小売

職種

その他

就業形態

正社員

給与

年収:780万円

給与詳細

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
月給40万~70万円+各種手当+インセンティブ(調達同時同量達成率&調達削減額割合等)
※配属・経験・スキルを考慮して優遇します
※電源調達業務においてのインバランス率や調達削減率等を評価するインセンティブ制度がございます
※上記金額には固定残業代(45時間分・12万4,380円~22万7,700円)が含まれます。
 超過分は別途支給します。

■交通費(月5万円まで支給)
■家族手当(配偶者:月2万3000円、子ども1人につき月8000円 ※最大月3万9000円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(高圧ガス販売主任者:月7000円、液化石油ガス設備士:月3000円)
賞与年1回(決算賞与:4月※業績による)
昇給年1回(6月)

社員の年収例:
620万(課長/固定給480万+インセンティブ140万)
780万(マネージャー/固定給600万+インセンティブ180万)
920万(部長/固定給720万+インセンティブ200万

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間・休憩1時間)

残業
月10時間未満/電力需要管理の業務では基本的に残業はありません。

勤務地

千葉県

勤務地詳細

千葉県市川市

求める人物像

◎学歴不問 

【必須条件】
◎マネジメントのご経験
◎新電力業界に関する知識・実務経験をお持ちの方
◎電力需給管理もしくは調達業務の経験者
◎Excel中級程度の関数を使える方(VLOOKUPなど)

休日・休暇

年間休日
120日以上

休日・休暇
■週休二日制(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇(4日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社用携帯電話支給
■表彰制度
■福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助金支給)
■社宅完備
■時短勤務対応
■インフルエンザ予防接種代全額支給

その他
本人&配偶者の誕生日にはカタログギフトを贈呈。クリスマスにはホールケーキのプレゼントあり。

募集背景

欠員補充+マネジメントの内製化

企業概要

LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、電力小売事業

おすすめポイント

自社電気サービスを拡販するためのマネジメントをお願いします。ワークライフバランスに定評があり、残業も10h程度となっています。通勤に関しても働きやすさを考慮して、3拠点をうまく利用していただければとのことです(求人担当)