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スーパーマーケット「ライフ」の建築設計

【業務内容】
全国282店舗を展開するスーパー「ライフ」の新築・改装における設計・監理業務を中心にお任せします。



【具体的には】

各担当者と打ち合わせ

現地調査

店舗全体の基本設計

建設現場の工事監理 など



■やりがい

売上「日本一」の食品スーパー、誰もが知る“ライフ”を

大阪本社から支えるキーパーソンとして働ける!

自分が設計した店舗がたくさんの人の力で少しずつカタチになり、

完成した時に大きなやりがいを感じることができます。



■配属先の環境

配属先となる建設部では、設計メンバーが多数活躍中。

店舗内の細かいレイアウトなどは専任の担当者と、

分業して取り組むので協力体制は抜群。



■入社後の流れ

今まで培ってきた経験・ノウハウを活かしすぐに本格的に案件を担えます。

大きな裁量のもと取り組める環境があり、関係部署・行政と調整しながら

新築・改装の計画を進めていただきます。

また、スーパーなど商業施設に関する

経験が浅い方は手厚くフォローする体制もあるので安心いただけます。

職種

設計/開発(建築/土木/不動産)

就業形態

正社員

給与

年収:450万円~600万円

給与詳細

■昇給/年1回(5月)

■賞与/年2回(7月、12月)※4.05ヶ月(実績)

■通勤交通費支給

■子供手当

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制(実働 週平均40時間)

シフト制



部門内の残業月平均26.9時間

勤務地

大阪府

求める人物像

■必須要件

■建築士の資格保持者(1級・2級問わず)

■歓迎要件

《経験・スキル面》

◆商業施設・店舗の建築設計の経験

◆鉄骨・コンクリート建築に関する経験

◆普通免許(AT限定可)



《人物面》

◆培ったスキルを活かして大手へキャリアアップしたい

◆スーパーの建築設計に挑戦してみたい

◆コミュニケーションに配慮し、臨機応変に対応できる

◆コツコツと真面目に努力しながら頑張れる

◆好奇心・チャレンジ精神が旺盛で積極的に取り組める

休日・休暇

※年間休日115日※



■週休2日制(シフト制/月9~10日休み)

■結婚休暇制度

■産前産後休暇

■育児休業制度

■介護休業制度

■有給休暇

■慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)

■再雇用制度

■財形貯蓄制度

■共済会

■退職金制度

■持株制度

■健保組合

■慶弔見舞金(結婚、出産他)

■契約保養所(全国)



■各種制度

育児・介護短時間勤務制度

復職希望者登録制度

従業員割引販売制度



■自己啓発

資格取得時の奨励金支給

通信教育修了時の費用補助

ビジネス雑誌・新聞等の年間購読手配

講演会や講座、勉強会など

募集背景

ニーズの拡大とともに成長を続け、売上高8000億円の目標に向けて事業拡大を進めていく上での強化募集。

企業名

株式会社ライフコーポレーション