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【茨城】人事

【業務内容】
当社における人事業務をお任せします。



【具体的には】

・給与計算業務

・社会保険手続業務

・勤怠管理

・安全衛生業務(健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応)

・人事制度の運用管理(目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続)

・入退社手続



【補足】

上記の他にも、ご希望やご経験に応じて、採用や人材開発、人事制度設計など、

さまざまな人事業務に挑戦いただく機会をご用意することができます。

会社は変革期にあるため、組織づくり・制度づくりに関心を持ち、一緒に取り組みを進めてくださる方を歓迎いたします。

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:400万円~500万円

給与詳細

■給与改定:年1回(毎年6月)

→定期昇給(~2,000円/年 + 評価による昇降給)

※人事評価制度により、頑張った分だけ、給与にも反映されます!



■賞与:年2回(7月・12月)

→昨年実績 3.67ヶ月

■交通費支給あり(車:上限~月17,100円) ※定期代は実費



<茨城採用 想定年収>

■管理職候補:415万円~516万円



※管理職以上は年俸制となります。

勤務時間

07:30分~20:30分 の間の 8時間程度



※フレックスタイム制(コアタイムなし)

 コアタイムが無いので、時間内であれば

 自分の予定や都合に合わせてスケジュールを組めます。

 フレックスを使用し、半日もしくは1日お休みを取ることも可能!

勤務地

茨城県

求める人物像

■必須要件

■給与計算・社会保険手続きの実務経験のある方

※労務経験3年程度

■基本的なITリテラシーがある方(業務では、Officeソフト系、ビジネスチャット、電話会議システム、給与ソフトなどを活用)

■普通自動車運転免許(AT限定可)



【求める人物像】

・企業理念に共感いただける方

・自分で考えて行動する力がある方

・柔軟に自ら判断して行動できる方

■歓迎要件

■マネジメント経験

休日・休暇

■週休2日制(土・日)

■有給休暇:入社6ヶ月後に15日付与! (このうち1ヶ月後から最大5日、付与前に取得可能!!)

※有給奨励日:5日

■GW休暇

■夏季休暇(有給奨励日)

■ 年末年始休暇

■特別休暇

※年間休日110日+ 5日(有給取得推奨日)= 実質115日



フレックスを使用し、お休みすることもできますので

プライベートと仕事を両立したい方にはオススメです!

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(厚生年金・雇用保険・ 労災保険・健康保険)

■勤労福祉センター加入(各種祝い金・各種イベント補助券、常備薬斡旋等)

■育児休暇制度 取得率・復帰率100%

■サポート休暇(有給損失分:最大/年5日積立 ※ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用可能)

■退職金制度(勤続3年以上)

■定年後再雇用制度(70歳まで)

■インフルエンザ予防接種

■服装自由(私服出勤OK)

■テレワーク導入実績あり

企業名

モトヤユナイテッド株式会社