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[管理]法務【コーポレート本部】

【業務内容】
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。

志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。



▼ポジション詳細



【具体的には】

・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認

・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行

・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画

・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催

・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝

・各士業との調整、折衝

・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)

・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)

・株主名簿管理業務

・関連当事者管理業務



【特徴】

各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、

また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。

他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、

企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。



【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】

・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める

・事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性

・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる



【想定されるキャリアパス】

・法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り

・ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト)

・子会社管理役員(ジェネラリスト)

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収:500万円~650万円

給与詳細

※経験・能力により、優遇いたします。

■給与改定:年2回

■交通費支給

■時間外手当

■在宅手当(月1万円)

■資格手当(TOEICなど資格により金額は異なる)

■入社時引越し手当(支給条件あり)

勤務時間

フレックスタイム制

・所定労働時間 1日8時間(休憩60分)

・コアタイム 11:00-16:00

 ※別途部署ルールあり

 ※全社平均残業20~30時間程度

勤務地

東京都

求める人物像

■必須要件

■企業法務に必要となる法律知識

■企業法務の実務経験(目安3年程度)



【求める人物像】

■新規取組等に積極的に関わることができる方

■法務にとどまらず経理や財務等に興味をもち総合人材として活躍していきたい志をもっている方

■責任感が強い方

■トラブルが起きても逃げない人、立ち向かえる人

■折衝や交渉が得意な方

■守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人

■歓迎要件

■新規PJTをディレクションし完遂させた経験

■ベンチャー企業での法務就業経験

■有資格者

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)

■夏季休暇

■年末年始

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■入社時特別休暇

■Luna(ルナ)休暇

■出産・育児休暇

■子の看護休暇

■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備

■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)

■社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)

■スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)

■リモートワーク制度

■チャレンジワーク制度(副業許可)

■プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)

■介護支援制度

■部活動支援制度

■入社前学習支援(必要に応じて)

■入社時に希望のノートPC貸与

■デュアル・ディスプレイ希望者貸与

募集背景

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。 Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、 企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、 法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

企業名

ナイル株式会社