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[東京]KIDNSAメディア新規サービスコンテンツディレクター

【業務内容】
【業務内容】

今後子育て世代のパパママ向けに運営しているKIDSNAメディアにて、

既存のKIDSNAサービスユーザー向けにさまざまなジャンルでの

子育てフレンドリー情報の提供を行うサービスをリリース予定です。

新たなサービスをローンチしていくに伴い、そのサービスに必要な

コンテンツのプランニング、制作運用・管理まで担当していただきます。

既にKIDSNAメディアを利用してくれているユーザー様が新サービスにより

豊かな子育てライフを送ってもらうことを常に考えながら

コンテンツ企画・制作・拡充を進めていただく業務です。



※新サービスのため実際の構想やイメージは面接・面談時にお伝えさせて頂きます



【具体的には】

・新サービスにおけるコンテンツ企画、制作体制構築、運用管理

・ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理

・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案

・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ

・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応



【第二の柱となるKIDSNAメディアの機能拡張】

創業事業として運営開始から右肩上がりで成長し続け、

今後のさらなる事業拡大・拡張期において、

対象ユーザー様へより包括的なサービス提供ができる状態を目指し今回募集に至りました。

職種

その他技術系(IT/インターネット/通信)

就業形態

正社員

給与

年収:400万円~800万円

給与詳細

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60分 時間外労働:有

※21時完全退社を徹底しています(平均残業時間は32.3h/月です)

勤務地

東京都

求める人物像

■必須要件

■webメディアにおけるコンテンツディレクション経験

■コンテンツ制作運用フロー設計経験

■内部外部ライターマネジメント経験(育成、進行管理)

■子育て、保育領域など社会性のあるテーマに関心のある方

■歓迎要件

■Webサービスをコンテンツによるグロースさせた経験

■webサービスのプロダクトマネジメント経験

■自身で企画や業務設計をし、結果の数値分析からPDCAを高速で回した経験のある方

■他部署、外部を巻き込んで仕事をした経験

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝

■有給休暇

■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇、育児休暇

■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

待遇・福利厚生

■社会保険完備 

■交通費支給(上限あり)

■家事代行利用補助制度

■病児保育補助制度

■昼活(健康的な昼食を無料で提供)

■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン

■プログラミングWEB講義の費用負担制度

■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)

■部活動サポート

■チーム達成会、食事会費用負担

■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)

■長期在籍&貢献報奨金

■ベビーシッター利用制度

ー出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)

ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担

ーベビーシッター料金の半額の会社負担

■夜活(お酒や軽食を無料で提供)

■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)

■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)

■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

企業名

株式会社ネクストビート