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管理部門(人事)

【業務内容】
グループ全体(ホールディングス社+連結対象事業会社10社+関連会社数社)の人事業務の準管理者として下記業務に従事して頂きます。



【具体的には】

下記の中のいずれかのお仕事をお任せします。

■人事業務の実務管理(給与計算、社会保険、入退社手続き等)

■グループ全体の人事戦略策定、実行の補佐

■予算及び決算対応(人件費関連の金額算出、経理チームとの連携)

■新卒・中途採用関連業務

■教育・研修企画、運営



【キャリアアップ】

能力に応じて人事チームのマネジメント、経営戦略関連、事業会社監査等

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:400万円~550万円

給与詳細

■月給:25万円~35万円/月程度(同社ステージⅢ~Ⅳ/監督職)

※ステージ及び待遇は能力経験を考慮して決定

■昇給・ステージ昇格:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績約2.5ヶ月/回

■交通費(全額支給/公共交通機関の場合)

■残業手当(時間外手当は申請・勤務実態に応じて法定に基づき支給。但し管理職は除く)

■ステージ手当

■役付手当

■家族手当

■家族介護手当 ほか

勤務時間

8:45~17:45

【実働】8時間

【休憩】60分

※平均残業時間:10~20時間/月

勤務地

静岡県

求める人物像

■必須要件

■人事業務の経験(5年以上)



※マネジメント経験尚可

(必須ではないですが、チーム内で実務担当者のマネジメントを行う可能性があるため)



社内ではございますが、

事業会社の役員および役職者とのやりとりも多く発生するため、

コミュニケーションが円滑に取ることができる方を求めています。

■歓迎要件

■マネジメント経験

■労働局や労働基準監督署等各行政対応の経験

■決算の経験

■社会保険労務士資格

■経理財務業務経験

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝)

■夏期休暇(特別休暇として5日間)

■年末年始休暇

■財形貯蓄制度

■確定拠出年金制度 

※年間休日:122日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備

■退職金(勤続2年以上)

募集背景

経験者採用による組織体制強化

企業名

株式会社富士ロジテックホールディングス