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新卒エージェント事業部 RA/CA両面職

【業務内容】
「入社3年後のミスマッチをなくすこと」をミッションに掲げる当社で、

あなたには新卒担当企業側営業リクルーティングアドバイザー(RA職)とキャリアアドバイザー(CA職)の両面として

学生と企業の最適なマッチングを行なっていただきます。

特に、学生を企業へ推薦する際の通過率を高くしていく必要性がある為、

企業人事とのリレーション構築能力、スピード意識が求められます。



【仕事内容①】

リクルーティングアドバイザー(RA職)



■新規求人、企業訪問

企業訪問は20件/月、新規開拓は7件/月、程度になります。

開拓方法はご自身でのマーケティング&架電がメイン、最近では当社代表からの紹介もあるため、企業側経営者との折衝もあります。案件は幅広くありますが、営業(セールス)、人材業界、ITは最も力を入れいてる業種です。



■求人要件ヒアリング、学生の紹介

求人要件ヒアリング後、求人票の作成もご担当いただくため、文章力、広報力、社内営業力が問われます。

CAから学生にコンタクトいただき面談、採用支援を行います。

RAとCAの連携は必須、コミュニケーションもしっかりと取っていただき、最良の支援をしていただきます。



※全員が自由に意見を伝えることができ、優れたものは取り入れられていく環境です。

 学生や企業人事担当者からのニーズをもとに考えたアイデアなどがあれば、日々発信していただける環境です。



【仕事内容②】

キャリアアドバイザー(CA職)



■面談、求人の紹介

詳細なヒアリングの元、ミスマッチのない就職支援が行なえるよう、

志向性や能力を把握しながら、学生にとって最良の企業を見つけていただきます。

自社ツールのRebeから学生にコンタクトいただき面談を行います。面談は月に40件程度です。

その他反響対応や掘り起こし、面談予約まで幅広く業務を行っていただきます。



■学生フォロー

面接対策や、説明会・面接に参加した学生への連絡、スケジュール調整など、

スムーズに内定がもらえるように学生のサポートを全般的に行います。

内定承諾後も適宜連絡し、フォローしていきます。



【配属部署】

部長1名(男性:40代)、課長代理1名(男性:30代)、

主任2名(男性:20代)、メンバー6名(男性3名、女性3名)の組織に配属となります。

職種

人材コーディネーター / キャリアカウンセラー

就業形態

正社員

給与

年収:350万円~450万円

給与詳細

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■昇格:年2回

■賞与:年1回

■交通費支給(3万円まで/月)

■住宅手当(一律2万円/月)

■45時間分固定残業代手当59,000円を含む

※超過分は全額支給

■表彰制度あり

※インセンティブ

・クォーター(年4回・営業部署対応)営業部署 MVP 1 万円

・半期(年2回・全部署対応)全部署 MVP 2万円

・年間(年1回・全部署対象)

  MVP 4万円

  ルーキー賞・その他オリジナル賞 1万円

勤務時間

9:00~18:00

【実働】8時間

【休憩】60分

【残業】

・残業45時間/月以内 ※繁忙期は増加します

・基本的には土日祝日休みですが、出勤の場合には振替休日を必ず取得していただきます。

勤務地

東京都

求める人物像

■必須要件

■法人営業経験2年以上の方

■歓迎要件

■人材業界にてRA職、またはCA職のご経験のある方

休日・休暇

■完全週休2日制

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■特別休暇

■産前産後休暇(取得実績あり)

※年間休日:120日以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備

■産休・育休取得実績あり

■育児短時間勤務(6時間勤務 or 7時間勤務)

■慶弔金

■社内表彰制度

■3年報酬金制度(30,000円)

■時短勤務制度あり

■テレワーク・在宅OK

募集背景

事業拡大に伴う増員! 近い将来カンパニー制を目指し、事業拡大中です。

企業名

株式会社リアライブ