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[静岡勤務]生産技術

【業務内容】
HV(ハイブリッド自動車)用電池の生産技術をご担当いただきます。



【具体的には】

・量産に向けた生産技術・プロセス開発業務

・生産準備業務(新規設備の立上げ)

・生産設備改造(新種導入、ロス削減等)



当社はトヨタ自動車のグループとしての強みを活かし、開発段階からトヨタ自動車と連携した電池づくりが可能です。



今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ることは至上命題です。

また需要増にも対応する必要があります。

その実現のため、いかに効率的に作るか、既存の生産設備をどう使いこなすか、

新しいラインをいかに立ち上げるかなどに取り組むのが生産技術の仕事です。

職種

その他技術系(電気/電子/半導体)

就業形態

正社員

給与

年収:450万円~700万円

給与詳細

■給与改定サイクル:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■通勤費補助(条件によってはパーク&ライドも可)

■残業手当

■家族手当(月/子1人あたり11,100円)

■福祉手当(月額12,700円)

勤務時間

08:30~17:15 (実働8時間)

勤務地

宮城県静岡県

求める人物像

■必須要件

■高専以上の理工系の学部学科を卒業された方

■製造メーカーにおいて、製品の生産技術開発または生産準備業務の経験者

■上位者の指導のもと単独で業務のPDCAサイクルが回せること

 

【求める人物像】

■真面目で、協調性がある方

■積極的にチャレンジする精神の持ち主

■歓迎要件

■電池関連メーカー・電池関連設備メーカーの生産技術経験者

■QC検定2級以上

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)

※祝日は必ずしも休日ではありません。

■産休育児休暇:制度あり・実績あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■GW休暇(各9~11日程度)

■年次有給(初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与) など

■5dayバケーション制度

■子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり

※年間休日:121日

待遇・福利厚生

■退職金制度(パナソニックグループ確定拠出年金制度)

■従業員持株会(トヨタ自動車株)

■財形貯蓄制度

■社内保育園

■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度

■トヨタグループ団体保険(生命保険、自動車保険)

募集背景

■ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車など、今後より環境にやさしい自動車が社会一般的に求められていく中、 大きなエネルギーを蓄積できるLi電池へのニーズは高まりを見せています。 当社としてもその新製品の需要に確実に答えていくため、 より高度な品質を確保し、安定した生産ができる体制を整えています。

企業名

プライムアースEVエナジー株式会社