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【業務内容】
ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務

【具体的には】

■ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、

　安定した製品品質の維持管理

　・工程内で不良品とされた電池の調査解析

　・電池の異物混入防止管理業務

　・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応

　・工程内外工程異常対応

　・電池の工程品質管理方法の構築　等

※上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

【キャリアプランについて】

■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。

・これまでに培ってきた経験を活かしながら、Li電池のメカニズムや評価部品測定のスキルを

積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。

・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、

若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

職種	生産管理/品質管理(電気/電子/半導体)
就業形態	正社員
給与	年収：450万円～700万円
給与詳細	■給与改定サイクル：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤費補助（条件によってはパーク＆ライドも可） ■残業手当 ■家族手当（月/子1人あたり11,100円） ■福祉手当（月額12,700円）
勤務時間	08：30～17：15 （実働8時間）
勤務地	宮城県
求める人物像	■必須要件 ■技術系での業務経験（部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理等） ■コミュニケーションスキルがあること ■チームワークを念頭において業務遂行ができること ■Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成・等 ■歓迎要件 ■新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 ■電気化学に関する学術的な基礎知識 ■電池評価の経験 ■計測関係業務の経験３年以上 ■各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験
休日・休暇	■完全週休2日制(土・日) ※祝日は必ずしも休日ではありません。 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇（各9～11日程度） ■年次有給（初年度入社月に応じて付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）　など ■5dayバケーション制度 ■子育て休暇など　年次有給休暇取得の推進制度あり ※年間休日：121日
待遇・福利厚生	■退職金制度（パナソニックグループ確定拠出年金制度） ■従業員持株会（トヨタ自動車株） ■財形貯蓄制度 ■社内保育園 ■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 ■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険）
募集背景	■ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車など、今後より環境にやさしい自動車が社会一般的に求められていく中、大きなエネルギーを蓄積できるLi電池へのニーズは高まりを見せています。当社としてもその新製品の需要に確実に答えていくため、より高度な品質を確保し、安定した生産ができる体制を整えています。
企業名	プライムアースＥＶエナジー株式会社

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［宮城勤務］ハイブリッド車用電池の品質管理（新製品：LiB）電池担当