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建築施工管理職

【業務内容】
スキルや経験に応じて、東京・神奈川を中心としたエリアにおける新築マンションやオフィスビル、商業施設などの建築施工管理業務をお任せいたします。



【入社後の流れ】

まずは先輩社員と一緒に働きながら、一つの案件を一通り経験していただきます。

そこで当社ならではの仕事の進め方等を学び、慣れてきたら案件をお任せしていきます。

もちろんわからないことや困ったことがあれば、丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。



■1級建築施工管理技士や1級建築士の資格取得をフォロー

同社では資格取得を積極的にフォローしています。

特に1級施工管理技士(建築・土木)や1級建築士の資格取得に関しては、専門学校の授業料を支援。

資格取得後は、毎月5,000円(上限10,000円)の資格手当を支給しますので、より高い目標に積極的にチャレンジできる環境です。



■年間休日120日&完全週休2日制/PCで勤怠管理

当社では就業規則として年間休日120日と完全週休2日制を明記しています。

とはいっても施工管理の場合、どうしても休日出勤せざるを得ないケースも多々あります。

その場合はできる限り代休を取得したり、案件が終了後に連続休暇を取得してもらうことで、休みを取れる環境に努めています。



【豊富な施工実績があります】

・商業・オフィスビル

・マンション・就業住宅

・福祉・教育・スポーツ施設

・鉄道関連施設(駅舎等)

京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に豊富な施工実績があります。

また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、安定した受注があるのも当社の魅力です。

多彩な案件の中から、あなたのスキルに合った案件を経験し、継続的にステップアップすることが可能です。

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

就業形態

正社員

給与

年収:450万円~600万円

給与詳細

■昇給:年1回

■賞与:年3回(6月、12月、3月/昨年度実績:3カ月分+業績連動賞与加算:2017年度実績2.5カ月分)

■通勤手当

■残業手当

勤務時間

8:00~17:30

※1年単位の変形労働時間制

勤務地

東京都神奈川県

求める人物像

■必須要件

■マンションやオフィスビル、商業施設・鉄道施設などの各種建築物の新築やリニューアルの施工管理経験をお持ちの方

■歓迎要件

【歓迎するスキル・経験】

■建築施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方

■建築士(2級以上)の資格をお持ちの方

■RC・S・SRC造建築における施工管理の実務経験をお持ちの方



【歓迎するタイプ】

■転勤がない環境で、腰を据えて長く活躍したい方

■責任の大きなポジションで一つの案件をワンストップでチャレンジしたい方

■何事も前向きに捉え、失敗を恐れず積極的に行動できる方

■温かみのある人間関係や職場環境で、のびのび活躍したい方

■積極的にコミュニケーションを交わしながら活躍できる方

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日

■年末年始(5日間)

■夏季休暇(5日間※計画年休)

■GW

■慶弔休暇

■創立記念日

■介護休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※年間休日120日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備

■健康診断

■資格取得支援

■退職金制度・確定給付企業年金

■財形貯蓄制度

■京王グループ従業員持株会

■定年後再雇用制度

■特別表彰(業績功労賞、安全衛生表彰)

■永年勤続表彰(20年勤務者に特別休暇と旅行券を支給)

■保養所あり

■子育て支援金・短時間勤務制度

■慶弔見舞金

■団体保険

募集背景

近年民間からの大型物件が増えてきています。 40代後半~50代を中心とする現有メンバーが頑張って対応してくれていますが、 今後を考えると作業所の運営や組織の発展に向け、30代後半~40代前半レベルの次世代リーダーを確保していく必要があります。 今回はそのための募集です。

企業名

京王建設株式会社