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人事部*採用担当 ◎イオングループの安定した経営基盤/賞与年2回/充実の福利厚生

採用担当者として、新卒・中途問わずご応募からご入社まで一連の業務お願いします。
■業務内容:
・応募者さまの対応
・面接日程調整
・面接準備
・説明会日程調整
・入社準備
・内定式、入社式の企画、運営
・求人票管理
・請求書処理   …など

採用業務の経験がなくてもOKです。まずは、サポート業務からお任せします。
ゆくゆくは、面接対応や採用教育の企画もお任せします。

業種

流通・小売

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:330万円~400万円

給与詳細

月給 210,000円 ~ 252,000円 (※想定年収 3,376,812円 ~ 4,052,172円)
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。

【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・試用期間の3か月間も待遇に変更はございません。

【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(昨年度実績:計3.18か月)分と想定の残業代10時間/月を含んだ金額です。
・実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・試用期間の3か月間も待遇に変更はございません。

【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(昨年度実績:計3.18か月)分と想定の残業代15時間/月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。

勤務時間

シフト制
・基本の就業時間:9~18時(昼休み:12~13時)
・1か月単位の変形労働時間制
(出勤日数・所定労働時間数を1か月内で調整できる制度です。1日の所定労働時間は4時間~12時間でお選びいただけます。)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

<学歴不問|業種未経験・第二新卒歓迎!>
■人事・採用担当の実務経験がある方/2年以上

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
寮社宅:転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、コンプライアンス研修、導入研修・OJTなど

<その他補足>
育児休業・看護休暇取得実績あり
資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
確定拠出年金制度
借上社宅制度(会社規定による)
慶弔見舞制度
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
定期健康診断
従業員持株制度
イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

募集背景

増員

企業概要

1)設計・施工管理(調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作)
・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。
・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。

おすすめポイント

●応募要件について
熱意や前向きな姿勢のある方はとは是非お会いしたいと思っています。一人でも多くの方とお会いしたいので、積極的にご応募ください。