求人検索

【急募】設備設計職(電気・空調・給排水・衛生)

商業施設(飲食、物販、テナント、路面店舗等)を中心に、施設の設備設計職として活躍の場を用意しています。

具体的な業務は
・施工前の現地調査 (物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等) 
・クライアントとの物件打ち合わせ
・図面作成 など

クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、
施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。

業種

流通・小売

職種

その他(建築/土木/不動産)

就業形態

正社員

給与

年収:400万円~600万円

給与詳細

月給 223,600円 ~ 374,200円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)
※給与はご経験・能力に応じて決定いたします。

勤務時間

シフト制
基本就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8h/休憩時間:1h)
※月平均残業時間/施工管理職平均30~35h

◆変形労働時間制採用
1ヶ月の変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを自分で調整・決定できます。

勤務時間は1日4h~12hから選択でき、時間帯も自由に設定可能です!

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

学歴不問 / 未経験OK
《年齢・学歴不問》
・一般建築や商業施設の設備設計の実務経験者
・クライアントとの設計打ち合わせのご経験のある方
※1級 or 2級建築士の資格保有者は歓迎・優遇いたします

休日・休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
寮社宅:転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、コンプライアンス研修、導入研修・OJTなど

<その他補足>
育児休業・看護休暇取得実績あり
資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
確定拠出年金制度
借上社宅制度(会社規定による)
慶弔見舞制度
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
定期健康診断
従業員持株制度
イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

募集背景

増員 過去8年間連続で売上高が増加しており、イオン系列案件の他、自社受注案件のお引き合いが増えており、案件数・業務量に比して人員数が不足しているため、増員募集をしております。

企業概要

1)設計・施工管理(調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作)
・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。
・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。

おすすめポイント

●応募要件について
熱意や前向きな姿勢のある方はとは是非お会いしたいと思っています。一人でも多くの方とお会いしたいので、積極的にご応募ください。