【設備・機器メンテナンス】イオンGr＊＊有給取得率75％＊研修制度あり

流通・小売

その他(建築/土木/不動産)

正社員

年収：390万円～460万円

月給　224,500円　～　287,600円　（※想定年収　3,900,000円　～　4,620,000円）
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。

【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・試用期間の3か月間も待遇に変更はございません。

【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（昨年度実績：計3.6か月）分と想定の残業代20時間／月（年間で400,000円～513,000円）を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。

シフト制
●３交代制
・8:00～17:00（日勤）
・13:00～22:00（遅番）
・22:00～8:00（深夜）
※交代で土日出勤がございますが、その場合は平日にお休みを取っていただきます
※深夜シフトは月に3～4回程度です

東京都

東京都千代田区

学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定 可）

【あれば歓迎】
・電気工事士（第一種／二種）
・冷凍機械責任者（第一種／二種／三種）
・冷凍空調機器施工技能士（一級／二級）
・冷媒フロン類取扱技術者（第一種／二種）
・メーカーのサービスマン経験のある方
・設備会社でサービスマン経験のある方
・冷凍設備の修理経験のある方
・空調設備の修理経験のある方

■年間休日：115日
※月の公休数は9～10日、年末年始の12月・1月は12日です
■有給休暇：入社日に5日、入社半年後にさらに5日付与
（有給消化率：平均76％）
■振替休日制度
（休日出勤した場合は原則として必ず取得いただきます）
■産前産後休暇・育児休暇
（いずれも取得実績あり、技術職の男性社員の育児休暇取得実績もあり）
■介護休暇
■看護休暇
■その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…等あり

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、コンプライアンス研修、導入研修・OJTなど

＜その他補足＞
育児休業・看護休暇取得実績あり
資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
確定拠出年金制度
借上社宅制度(会社規定による)
慶弔見舞制度
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
定期健康診断
従業員持株制度
イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

増員

1）設計・施工管理（調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作）
・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。
・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。