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人事企画【次長職】
- 30代活躍中
- 40代活躍中
【業務内容】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・調整会議実施
・部内のマネジメント
現状、新しい人事制度の運用が始まっている状況です。
部門側、現場側の両者の立場で物事を考えながら
部長(50代)の右腕となって、業務いただける方を募集しています。
業種 |
不動産・建設・設備 |
---|---|
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:690万円 ~750万円(役職手当含む) |
給与詳細 |
※年棒÷12ヵ月=月給 |
勤務時間 |
09:00~18:00 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都 |
求める人物像 |
【必須】 |
休日・休暇 |
土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日] |
待遇・福利厚生 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 |
募集背景 |
増員 |
企業概要 |
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 |
おすすめポイント
次長職としてご入社頂き、部長職を目指していただきたいポジションです。
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