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人事企画【次長職】

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

【業務内容】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・調整会議実施
・部内のマネジメント

現状、新しい人事制度の運用が始まっている状況です。
部門側、現場側の両者の立場で物事を考えながら
部長(50代)の右腕となって、業務いただける方を募集しています。

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:690万円 ~750万円(役職手当含む)

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須】
・規模300名以上の会社にて人事企画のご経験のある方
・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため)
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方

【資格】
必須:普通自動車免許

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

次長職としてご入社頂き、部長職を目指していただきたいポジションです。
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